El Programa de Formación Inicial prepara a 48 mujeres para desempeñarse como operadoras, fortaleciendo la empleabilidad femenina en la minería subterránea.
Con el propósito de seguir ampliando las oportunidades de inserción laboral femenina en la minería subterránea, 48 mujeres participan en el Programa de Formación Inicial de Minera Meridian El Peñón, iniciativa ejecutada por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) en sus sedes de Antofagasta (25 participantes) y La Serena (23 participantes).
El programa busca preparar a las participantes para desempeñarse en perfiles operacionales críticos para la minería subterránea, entregándoles competencias técnicas, preventivas y conductuales que les permitan enfrentar con éxito los desafíos de una industria que avanza hacia una mayor diversidad e inclusión.
Durante el programa, las participantes se prepararán para desempeñarse como operadoras de equipos Scoop o Martillo Acuñador, según la especialidad impartida en cada sede. La formación contempla contenidos técnicos, seguridad operacional, normativa minera, comunicación efectiva y una comprensión del funcionamiento integral de una faena subterránea.
Operación
La operación del equipo Scoop y del Martillo Acuñador corresponde a perfiles claves en la minería subterránea. Ambos, cumplen funciones críticas para la continuidad operacional y la seguridad de las faenas, por lo que su operación exige personal altamente capacitado y con sólidos conocimientos técnicos, preventivos y normativos. Iniciativas como este programa buscan precisamente preparar nuevo talento para responder a esa demanda creciente de la industria.
En ese contexto, Sergio Castro, gerente general de Minera Meridian El Peñón, destacó que esta iniciativa forma parte del compromiso de la compañía por avanzar hacia una minería más diversa.
“Estamos reduciendo brechas y rompiendo paradigmas en especialidades con predominio masculino, un objetivo en el que estamos trabajando decididamente”
Desde CEIM, Manuel Peña, instructor del programa, explicó que el proceso formativo busca preparar a las participantes para enfrentar un entorno altamente exigente desde una perspectiva integral.
«Nuestro objetivo no es solo enseñar a operar un equipo. Buscamos que las participantes comprendan cómo funciona una operación minera subterránea, conozcan sus riesgos y desarrollen una cultura de seguridad que les permita desempeñarse con responsabilidad desde el primer día. La industria necesita personas preparadas técnica y conductualmente, y esa es la formación que estamos entregando.»
Nuevas Oportunidades
Las participantes provienen de distintas comunas y presentan trayectorias académicas y laborales diversas. Algunas cuentan con estudios relacionados con la minería o experiencia en operación de maquinaria, mientras que otras ven en este programa la posibilidad de iniciar una carrera en una industria con amplias oportunidades de desarrollo para la mujer.
“Estamos avanzando consistentemente en promover una mayor participación de mujeres en El Peñón y en la industria minera”, destacó Rodrigo Gutiérrez, country manager de PAAS Chile.
Valentina Villarroel, participante del programa, señaló: «Mi objetivo es convertirme en operadora y seguir creciendo dentro de la minería. Este programa me permite conocer de cerca la operación subterránea y prepararme para los desafíos que implica trabajar en este tipo de faenas.»
En tanto, Anahí Sandoval (participante) valoró la oportunidad de incorporarse a un sector que hasta ahora conocía muy poco.
«Llegué con muy pocos conocimientos sobre minería y hoy siento que he aprendido muchísimo. Conocer cómo funcionan los refugios, los procedimientos y las medidas de seguridad me ha permitido entender la responsabilidad que implica trabajar en una faena subterránea.»
Formación para mujeres
Este proceso de capacitación forma parte del Programa de Formación Inicial de Minera Meridian El Peñón, ejecutado por CEIM en dos regiones del país con el propósito de preparar nuevo talento femenino para la minería subterránea.
Mientras en La Serena las participantes se forman para la operación de equipos Scoop, en Antofagasta otro grupo de mujeres desarrolla competencias para desempeñarse como operadoras de Martillo Acuñador, ampliando las oportunidades de acceso femenino efectivo a distintos perfiles operacionales de la minería subterránea.
