La Gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM, Ana Rojas, realizó una presentación llamada “Capacitación como herramienta de inclusión de género y empleabilidad en la Industria Minera”, en la Universidad Católica del Maule.
En el marco de un nuevo encuentro de la Red Universitaria de Educación Continua, donde participaron directores de educación continua de 25 universidades del país, la Gerente compartió con ellos en este espacio de vinculación y presentó el quehacer de CEIM como un conductor a la inclusión de género, a través de la formación.
La red tiene como finalidad constituirse en un actor relevante en la discusión con agentes públicos y privados en torno a la definición, pertinencia, promoción y organización de la educación continua; y como tal, busca contribuir al debate técnico y a la elaboración de políticas públicas, desde la experiencia, excelencia y diversidad que aportan las universidades que la integran.
Para Diego Villagra, director de Educación Continua de la UCM, “Esta red es muy importante porque por un lado le da visibilidad al contexto universitario, además de que tiene una participación relevante en las decisiones en torno a la capacitación, lo que nos permite a nosotros como UCM conocer el contexto nacional que tiene hoy la capacitación en el ámbito universitario”, comentó.
