Evento reunirá a líderes de opinión, autoridades y ejecutivos de compañías mineras y proveedoras, se reunirán para seguir fomentando una industria más equitativa.
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) será parte de la jornada Mujer & Minería, actividad organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, en conjunto con los ministerios de Minería y de la Mujer y Equidad de Género, que considerará un seminario en la mañana y posteriormente una cena de networking en la que se entregará de los premios Mujer & Minería, destacando el liderazgo femenino y el compromiso de las empresas con la equidad de género.
El evento que celebrará su tercera edición el jueves 20 de marzo próximo, pone en valor el rol de la mujer dentro de la industria minera y abordará diversos temas de interés, con énfasis en los avances conseguidos y en los desafíos que faltan por abordar.
La participación de CEIM en esta iniciativa no solo refuerza su rol como referente en la formación de capital humano, sino que también es una oportunidad estratégica para seguir promoviendo cambios en la industria.
«Para nosotros, como centro de entrenamiento, ser parte de esta jornada es una oportunidad para seguir impulsando espacios de equidad e inclusión dentro de la industria minera. Nuestro compromiso con la formación de trabajadores y trabajadoras nos motiva a seguir innovando en iniciativas que generen impacto real, sintonía con la industria y cambios sociales», comentó José Antonio Díaz, gerente general de CEIM.
Buenas prácticas en la industria
Durante la jornada, CEIM presentará Ruta Equidad, un innovador juego de mesa diseñado para sensibilizar sobre la equidad de género a través de metodologías activas. A través de dinámicas interactivas como Buscapalabra, Verdadero o Falso y Análisis de Casos, este juego busca generar reflexión y aprendizaje desde la experiencia, transformándose en una herramienta clave para la formación de equipos diversos e inclusivos en la industria.
Premiación y categorías 2025
Durante la jornada, se reconocerán a mujeres y empresas en las siguientes categorías:
Liderazgo Femenino, con premios en las subcategorías Empresaria y/o Emprendedora, Ejecutiva y/o Trabajadora, Académica y/o Investigadora, y Líder de Organización Social para la Equidad de Género.
Mejor Aporte a la Equidad de Género en la Industria, que galardonará a Empresa Proveedora PYME y Compañía Minera y/o Gran Proveedor.
