La iniciativa busca generar nuevas oportunidades laborales y fortalecer la participación femenina en la industria minera, entregando competencias clave para los desafíos de la industria 4.0. CEIM Asesorías está desarrollando la segunda versión de su Programa Trainee de Inspectores, una iniciativa que busca formar nuevos talentos para la minería, promoviendo la empleabilidad y la equidad…
La iniciativa impulsada por REDEG funciona como puente entre la comunidad de mujeres y las empresas mineras, contempla actividades de vinculación y acciones para aportar al crecimiento de la participación femenina en la minería chilena. Con el objetivo de acercar cada vez más a la mujer a la industria minera y promover sus capacidades, el…
María Arias Zeballos, es Directora de Proyectos de CEIM y en octubre de este año, celebrará 25 años trayectoria profesional en este Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, una fecha que es doblemente especial y coincide con el vigésimo quinto aniversario de esta organización María Arias Zeballos, es Directora de Proyectos de CEIM y en…
Más de 700 mujeres han sido capacitadas desde el 2017, quienes se han incorporado al rubro minero, esta iniciativa de la compañía responde a la meta para avanzar hacia el balance de género que hoy ya alcanzó más de un 38%. En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, 75 mujeres…
Fueron 600 horas pedagógicas distribuidas en 3 programas formativos, destinados a 60 mujeres sin experiencia en el mundo minero. El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero CEIM, culminó el Programa denominado “Operación y Mantenimiento de la División Salvador”. Programa dirigido a 60 mujeres de la Región de Atacama, todas sin experiencia laboral previa en el…
En el camino hacia el balance de género, el programa Trainee aporta en materia de equidad, fomentando la participación de más mujeres en cargos de liderazgo en la industria minera. En el Taller de Equipo Pesado del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero -CEIM, se realizó la ceremonia de certificación del programa Inspectoras Trainee, que…
Iniciativa demuestra un alto nivel de compromiso con la equidad y es un hito para el área de certificaciones que históricamente ha sido un equipo masculino Se trata de un programa de reclutamiento especial que ha desarrollado la Gerencia de Recursos Humanos, destinado solo para mujeres, con el objetivo de equilibrar la brecha de género…
A fines del 2021, ambas organizaciones comenzaron a trabajar materias igualdad de género y conciliación de la vida personal, laboral, familiar, recibiendo la certificación a la Norma Chilena 3262 en diciembre del 2022, elemento que es clave para obtener el Sello Iguala. CEIM y CEIMas obtuvieron la acreditación Sello Iguala Conciliación, máxima distinción otorgada por…
Ambas instituciones obtuvieron la certificación de la Nch 3262, en dicho proceso no se generaron no conformidades ni observaciones, lo que demostró un fuerte compromiso para convertir este sistema de gestión en un pilar organizacional. En noviembre del año 2021, CEIM y CEIMas comenzaron un proceso de preparación para la certificación de Sistema Gestión de…
En el entrenamiento de nuestros(as) participantes utilizamos la realidad mixta, entornos en los que las personas y objetos reales y virtuales interactúan en tiempo real, y en los que el(a) alumno(as) puede interactuar con ambos tipos de componentes.
Utilizamos la realidad virtual, que es la creación de un entorno o escenario ficticio o simulado con apariencia totalmente real, en el proceso de aprendizaje de nuestros(as) alumnos(as), lo que nos permite trasladarnos a cualquier lugar o situación que queramos, generando un entorno seguro para su entrenamiento.
La sala estudio tiene por finalidad que los(as) estudiantes puedan ver en tiempo real lo que sus compañeros(as) están realizando en el simulador, conociendo sus aciertos y desaciertos para aprender de la experiencia de aprendizaje de sus pares.
Utilizamos la realidad aumentada (AR), un tipo de tecnología que utiliza la combinación de elementos virtuales con el entorno físico, en el entrenamiento de nuestros(as) estudiantes resguardando su seguridad e integridad en el proceso de aprendizaje.
Contamos con simuladores de alta fidelidad, diseñadas para el entrenamiento de operación CAEX, para minería subterránea y superficial, utilizados en la formación para mineros y mineras en un ambiente inmersivo y de simulación realista.
El curso Operación Puente Grúa tiene como objetivo entregar herramientas para que operadores y operadoras desarrollen competencias básicas que les permitan realizar tareas relacionadas con el levantamiento de cargas suspendidas, operando los equipos de acuerdo a las normas de seguridad establecidas, y desarrollando procedimientos de elevación y traslado de carga usando el puente grúa.
Sede: Iquique / Antofagasta