En miras a la minería 4.0 : CEIM analizó el uso de herramientas tecnológicas – digitales STEM de establecimientos educacionales

Estudio desarrollado para Impulsa 4.0 permitió identificar, analizar las fortalezas y oportunidades de mejora en las habilidades y competencias de los equipos directivos y docentes de establecimientos de Educación Media Técnico Profesional (TP) de la región de Antofagasta. Durante el encuentro “¿Está preparada la región de Antofagasta para la industria 4.0? organizado por Impulsa 4.0,…

En CEIM 75 mujeres culminan su proceso formativo como operadoras y mantenedoras en el marco del Programa “Mineras” de Escondida-BHP

Más de 700 mujeres han sido capacitadas desde el 2017, quienes se han incorporado al rubro minero, esta iniciativa de la compañía responde a la meta para avanzar hacia el balance de género que hoy ya alcanzó más de un 38%. En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, 75 mujeres…

CEIM culminó con éxito el Programa de Aprendices en División Codelco Salvador

Fueron 600 horas pedagógicas distribuidas en 3 programas formativos, destinados a 60 mujeres sin experiencia en el mundo minero. El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero CEIM, culminó el Programa denominado “Operación y Mantenimiento de la División Salvador”. Programa dirigido a 60 mujeres de la Región de Atacama, todas sin experiencia laboral previa en el…

Usuarios del Centro de Reinserción Social de Antofagasta concluyen con éxito programas formativos en CEIM

Iniciativa lleva más de 15 años ejecutándose y apunta a la empleabilidad, la reinserción social y a reducir la reincidencia delictual entre sus participan. 14 usuarios del CRS finalizaron con éxito los programas de oficios industriales “Rigger y Operación Pluma Hidráulica sobre camión”, ejecutados por CEIM con 90 hora pedagógicas totales, a través del Programa…

CEIM recibe a 13° generación de «Mineras» de Escondida | BHP

Son 180 mujeres que integrarán este programa de formación, el que este año incluyó el acompañamiento de una nutricionista para mitigar riesgos en los exámenes pre ocupacionales de su futuro ingreso a faena. El impulso de una industria minera que promueva la diversidad, la inclusión y la equidad de género constituye uno de los principales…

CEIM y CEIMas obtienen Sello Iguala Conciliación por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género

A fines del 2021, ambas organizaciones comenzaron a trabajar materias igualdad de género y conciliación de la vida personal, laboral, familiar, recibiendo la certificación a la Norma Chilena 3262 en diciembre del 2022, elemento que es clave para obtener el Sello Iguala. CEIM y CEIMas obtuvieron la acreditación Sello Iguala Conciliación, máxima distinción otorgada por…

CEIM inicia ciclo de conferencias con el taller “Pedagogías del Poder” dictado por el académico Alberto Mayol

El encuentro contó con la participación de directivos de empresas vinculadas a la industria minera, quienes pudieron reflexionar sobre la gestión del poder, mediante la ejemplificación de icónicas escenas de la película El Padrino. Con el ánimo fortalecer su rol como institución formadora, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, ha creado una línea de…

CEIM un paso adelante; Incorporamos tecnología blockchain a las certificaciones de oficios industriales

Esta tecnología pionera entrega mayor seguridad en la documentación y una visualización integral del programa que cursó en CEIM Durante el 2022 el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero CEIM se convirtió en una organización pionera en implementar certificados inteligentes por medio de la tecnología Blockchain para registrar sus diplomas y certificaciones, dando así un gran…

Escondida | BHP certificó a 120 mujeres como operadoras y mantenedoras, triplicando el promedio nacional de participación femenina

El programa formativo “Mineras”, ha capacitado a más de 450 especialistas para ser parte de la industria en los últimos 6 años, la iniciativa se realiza en conjunto con el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero – CEIM –  como parte de las acciones que contribuyen a la equidad, inclusión y diversidad en el sector.…

Maqueta interactiva del proceso minero se luce en el lanzamiento del Programa STEM+GÉNERO de Escondida BHP y Lab4U

CEIM fue el lugar escogido para dar inicio a la segunda versión de este programa el cual ha duplicado su alcance en la región, permitiendo que más de 600 estudiantes puedan sumarse como futuras profesionales a una industria más inclusiva. Fomentar un rubro minero con una mayor presencia de mujeres profesionales en la región, es…