En medio de una solemne ceremonia, y con la presencia de autoridades, representantes eclesiásticos, fuerzas armadas y de orden, y apoderados, más de 50 compañías suscribieron al alero de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) el Convenio Empresa-Colegio 2019, herramienta que sirve para vincular a los estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta…
Por quinto año consecutivo, la ONG Dejando Huellas de Vallenar, gestionó becas para estudiantes que participaron durante el 2018, del “Campamento Semillero de Talento para la Minería”. Gracias a esto, 15 jóvenes comenzaron su proceso de perfeccionamiento en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero –CEIM- de Antofagasta, becas financiadas por Minera Escondida y CEIM.…
Son 10 los jóvenes que cursarán las distintas etapas del programa implementado por Fundación Chile y Minera Zaldívar, lo que les permitirá mejorar su empleabilidad de acuerdo a un programa de estudio validado por el Consejo de Competencias Mineras. La iniciativa que también se espera se haga extensiva a Minera Centinela. Eleva es una iniciativa…
Con el objetivo de presentar los instrumentos de apoyo para Pymes que ofrece Corfo, el subdirector de Innovación y Emprendimiento del Comité de Desarrollo Productivo Regional Antofagasta, Carlos claro, dictó charla para proveedores en dependencias de CEIM. Más de 30 personas asistieron a la actividad donde se presentaron instrumentos públicos que Corfo pone a disposición…
En el marco de su compromiso con las comunidades cercanas a sus operaciones, la Empresa Nacional de Minería (ENAMI) dio inicio a su primer Programa de Aprendices «Activa Futuro» con el que 65 jóvenes de entre 18 y 25 años tendrán la oportunidad de recibir formación técnica y práctica como operadores, mecánicos o instrumentistas de…
Como una forma de incentivar la innovación en las empresas y oficinas de transferencia y licenciamiento (OTL) de la región de Antofagasta, la Dirección de Innovación de la Universidad de los Andes, en colaboración con el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) y con el apoyo del gobierno regional de Antofagasta, dictará una serie…
Una treintena de jóvenes de la comuna de Sierra Gorda finalizaron de manera exitosa el Programa de “Alfabetización Digital” impulsado por Sierra Gorda SCM y la Ilustre Municipalidad de Sierra Gorda, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales de los beneficiados, quienes pudieron aprender de manera teórica y práctica herramientas digitales fundamentales para enfrentar de…
Durante el año 2018, por un periodo de dos meses, 15 jóvenes con dificultades cognitivas cursaron el programa de “auxiliar de bodega”, tipo Precontrato otorgado por Minera Escondía con franquicia Tributaria SENCE, ejecutado por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), donde dos de ellos resultaron contratados por la empresa Komatsu. Cristóbal Adonis, es…
Mejorar las capacidades y competencias de gestión de empresas de servicio, es el objetivo del Programa de Desarrollo de Proveedores, diseñado e implementado por Teck Chile, en conjunto con el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM). Esta iniciativa les permitirá a los proveedores regionales certificarse y ser parte de la red de empresas que…
Durante la ceremonia realizada en Centro Penitenciario de Calama, se certificaron diez reclusos, quienes finalizaron exitosamente el curso de soldador oxicorte, ejecutado por el organismo capacitador, Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), en el marco del Programa de Transferencia Sector Público del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), en alianza con Gendarmería de…
En el entrenamiento de nuestros(as) participantes utilizamos la realidad mixta, entornos en los que las personas y objetos reales y virtuales interactúan en tiempo real, y en los que el(a) alumno(as) puede interactuar con ambos tipos de componentes.
Utilizamos la realidad virtual, que es la creación de un entorno o escenario ficticio o simulado con apariencia totalmente real, en el proceso de aprendizaje de nuestros(as) alumnos(as), lo que nos permite trasladarnos a cualquier lugar o situación que queramos, generando un entorno seguro para su entrenamiento.
La sala estudio tiene por finalidad que los(as) estudiantes puedan ver en tiempo real lo que sus compañeros(as) están realizando en el simulador, conociendo sus aciertos y desaciertos para aprender de la experiencia de aprendizaje de sus pares.
Utilizamos la realidad aumentada (AR), un tipo de tecnología que utiliza la combinación de elementos virtuales con el entorno físico, en el entrenamiento de nuestros(as) estudiantes resguardando su seguridad e integridad en el proceso de aprendizaje.
Contamos con simuladores de alta fidelidad, diseñadas para el entrenamiento de operación CAEX, para minería subterránea y superficial, utilizados en la formación para mineros y mineras en un ambiente inmersivo y de simulación realista.
El curso Operación Puente Grúa tiene como objetivo entregar herramientas para que operadores y operadoras desarrollen competencias básicas que les permitan realizar tareas relacionadas con el levantamiento de cargas suspendidas, operando los equipos de acuerdo a las normas de seguridad establecidas, y desarrollando procedimientos de elevación y traslado de carga usando el puente grúa.
Sede: Iquique / Antofagasta