La Escuela de Riesgo es para empresas de servicios de Minera Spence. Y consiste en capacitar con clases teóricas y prácticas en la misma faena minera, bajo las condiciones reales del ambiente laboral de los trabajadores. En como debe ser la forma correcta de trabajo, en la parte administrativa, en el llenado de la documentación…
Desde hace siete años, un grupo de trabajadores de Minera Escondida decidió apoyar a la comunidad vallenarina a través de diferentes proyectos que les permitiera generar más oportunidades a través de programas educativos y de promoción de iniciativas que estimulan el espíritu emprendedor y la empleabilidad. Hoy el grupo de voluntarios de la minera, transformados…
A solicitud de la División Chuquicamata de Codelco, se estableció ejecutar el Programa de Capacitación «Operación de Equipos Auxiliares» para trabajadores de diferentes áreas de la División. Y así desarrollar en los trabajadores en sus puestos de trabajo destrezas, conocimientos y habilidades para una correcta operación de equipo de apoyo, que permita un logro de resultados calificados y eficientes. Además, alcanzar…
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero – CEIM, realizó el Primer Seminario Oportunidades de Empleabilidad de Alumnos de Colegios Técnicos de Chile, iniciativa basada en el proyecto “Asistencia Técnica en Mejoramiento de Capital Humano e Inserción Laboral Efectiva en Chile”, vinculada a la Red de Liceos – Región de Tarapacá. El proyecto fue desarrollado…
Los organismos Corporación de Capacitación y Empleo OTIC SOFOFA y SENCE con los aportes entregados por la institución Vetaminera y la empresa privada METSO CHILE S.A., financiaron becas para cursar programas en oficiosen CEIM, los que contribuyen a mejorar la empleabilidad y la calidad de los empleos de nuestra región. En esta ocasión fueron 26 jóvenes, entre ellos…
El trabajo de los equipos SENCE, SOFOFA y CEIM, hizo posible llevar a cabo la Beca labora de capacitación para el trabajo, “Operador Planta Base”, beneficiando a 20 personas de la región de Tarapacá. El objetivo de este programa es generar y mejorar las competencias laborales, para formar trabajadores que puedan conocer y operar todas las etapas…
La empleabilidad de los jóvenes en cuanto a inserción laboral especialmente en minería, se ha visto fuertemente afectada, los departamentos de reclutamiento de las principales mineras de la primera Región de Tarapacá, indican que casi el 80% del total de postulaciones son rechazadas por temas como; la conducta, el respeto a la normativa y jefaturas,…
El miércoles 11 en las instalaciones de faena de Minera Escondida, parte del equipo de ejecutivos de CEIM, se presentó para participar en reunión mensual de Seguridad NPI&CHO . En esta oportunidad el Gerente General de CEIM, Sr. José Antonio Díaz, comenzó con la reflexión de un valor de la organización CEIM, “Integridad” como se…
CEIM acerca la realidad del medio laboral a los estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, a través de charlas técnicas, charlas motivacionales, visitas técnicas a las instalaciones de CEIM y realización de prácticas laborales. En primera actividad se llevó la charla técnica de Innovación en PLC + HMI + VDF, instancia donde los…
En el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Comité Paritario de CEIM, en su programa de trabajo ha realizado muchas actividades en relación a la detección, búsqueda de soluciones, control de riesgos y cumplimiento de la normativa vigente. Por lo anterior Mutual de Seguridad certifica el desempeño del CPHS de CEIM,…
El curso Operación Puente Grúa tiene como objetivo entregar herramientas para que operadores y operadoras desarrollen competencias básicas que les permitan realizar tareas relacionadas con el levantamiento de cargas suspendidas, operando los equipos de acuerdo a las normas de seguridad establecidas, y desarrollando procedimientos de elevación y traslado de carga usando el puente grúa.
Sede: Iquique / Antofagasta