El Programa de Formación Inicial prepara a 48 mujeres para desempeñarse como operadoras, fortaleciendo la empleabilidad femenina en la minería subterránea. Con el propósito de seguir ampliando las oportunidades de inserción laboral femenina en la minería subterránea, 48 mujeres participan en el Programa de Formación Inicial de Minera Meridian El Peñón, iniciativa ejecutada por el…
La institución fue nuevamente reconocida entre las organizaciones mejor evaluadas de la Región de Antofagasta El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) volvió a posicionarse entre las instituciones con mejor evaluación del Barómetro Regional 2026, estudio elaborado por Feedback Research y el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Católica del Norte (IPP UCN),…
Proceso permitirá validar competencias técnicas conforme a normas reconocidas a nivel global El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, CEIM, anunció el lanzamiento de un nuevo servicio de calificación de soldadores, orientado a validar conocimientos y habilidades técnicas mediante un riguroso proceso de evaluación. Este se realizará bajo normas internacionales como AWS D1.1, ASME Sección…
La institución acompaña el desarrollo de las personas en las distintas etapas de su desarrollo laboral, integrando cursos cortos, programas y procesos de evaluación de competencias alineados con las necesidades de la industria. En un escenario donde la transformación tecnológica, la automatización y la transición energética están redefiniendo los perfiles laborales que demanda la minería…
Programa Relevos, impulsado por Lundin Mining Candelaria fortalecerá la empleabilidad femenina mediante un modelo de formación que promueve la conciliación entre la vida laboral y familiar. El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) dio inicio al proceso formativo del Programa Relevos, iniciativa impulsada por Lundin Mining Candelaria que permitirá formar a 19 mujeres de…
Ejecutivos recorrieron las instalaciones del centro de entrenamiento y conocieron cómo sus herramientas contribuyen a la formación de capital humano para la minería. Como parte de una alianza estratégica que ya supera los dos años de trabajo conjunto, CEIM recibió la visita de una delegación de altos ejecutivos de Milwaukee Tool, quienes recorrieron las instalaciones…
El programa ejecutado por CEIM busca desarrollar talento local y generar nuevas oportunidades de inserción laboral en la industria minera. Con la participación de 25 personas de la Región de Tarapacá, se dio inicio en CEIM Iquique al Programa de Formación de Operadores CAEX impulsado por Compañía Minera Teck Quebrada Blanca, iniciativa orientada al desarrollo…
Realidad virtual, simulación y nuevas competencias marcarán la propuesta de CEIM para impulsar el diálogo sobre innovación, tecnología y desarrollo de talento. Los próximos 17 y 18 de junio, CEIM participará en Smart City Summit Iquique 2026, uno de los encuentros más relevantes del norte de Chile en materia de innovación, transformación digital, sostenibilidad y…
Stand despertó gran interés entre los asistentes, quienes pudieron experimentar herramientas que hoy están transformando los procesos de formación, evaluación y desarrollo de competencias para la industria. Con una propuesta centrada en la tecnología, la transformación digital y el desarrollo de talento para la minería del futuro, CEIM fue uno de los protagonistas de Exponor…
Se convierte en la primera institución con enfoque especializado en formación minera certificada bajo el modelo FACT a nivel mundial El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) obtuvo la certificación como Centro FACT (Festo Authorized and Certified Training), reconocimiento internacional otorgado por Festo Didactic que acredita el cumplimiento de exigentes estándares en infraestructura, equipamiento…
En el entrenamiento de nuestros(as) participantes utilizamos la realidad mixta, entornos en los que las personas y objetos reales y virtuales interactúan en tiempo real, y en los que el(a) alumno(as) puede interactuar con ambos tipos de componentes.
Utilizamos la realidad virtual, que es la creación de un entorno o escenario ficticio o simulado con apariencia totalmente real, en el proceso de aprendizaje de nuestros(as) alumnos(as), lo que nos permite trasladarnos a cualquier lugar o situación que queramos, generando un entorno seguro para su entrenamiento.
La sala estudio tiene por finalidad que los(as) estudiantes puedan ver en tiempo real lo que sus compañeros(as) están realizando en el simulador, conociendo sus aciertos y desaciertos para aprender de la experiencia de aprendizaje de sus pares.
Utilizamos la realidad aumentada (AR), un tipo de tecnología que utiliza la combinación de elementos virtuales con el entorno físico, en el entrenamiento de nuestros(as) estudiantes resguardando su seguridad e integridad en el proceso de aprendizaje.
Contamos con simuladores de alta fidelidad, diseñadas para el entrenamiento de operación CAEX, para minería subterránea y superficial, utilizados en la formación para mineros y mineras en un ambiente inmersivo y de simulación realista.
El curso Operación Puente Grúa tiene como objetivo entregar herramientas para que operadores y operadoras desarrollen competencias básicas que les permitan realizar tareas relacionadas con el levantamiento de cargas suspendidas, operando los equipos de acuerdo a las normas de seguridad establecidas, y desarrollando procedimientos de elevación y traslado de carga usando el puente grúa.
Sede: Iquique / Antofagasta