CEIM en Minera Las Bambas Perú – Programa Evaluación de Competencias Transversales

Las competencias transversales en el contexto laboral han sido definidas como aquellas habilidades y destrezas escenciales que le permiten a un trabajador desenvolverse de manera satisfactoria y lograr responder efectivamente ante las demandas de un determinado entorno organizacional. El  programa implementado en Minera Las Bambas, contempla el análisis y evaluación de competencias transversales en instructores…

Etapa II : “Proyecto Desarrollo de Competencias en Jóvenes de Liceos Técnicos» – Región de Tarapacá”

La ejecución de la segunda fase del proyecto «Asistencia Técnica para el Desarrrollo de Competencias de Empleabilidad de Jóvenes de la Enseñanza media Técnico Profesional en la Región de Tarapacá Etapa II», está centrada en continuar con el entrenamiento de los alumnos y docentes de los siete Liceos que conforman el proyecto, buscando consolidar los conceptos relacionados…

Etapa II : “Proyecto Desarrollo de Competencias en Jóvenes de Liceos Técnicos" – Región de Tarapacá”

La ejecución de la segunda fase del proyecto «Asistencia Técnica para el Desarrrollo de Competencias de Empleabilidad de Jóvenes de la Enseñanza media Técnico Profesional en la Región de Tarapacá Etapa II», está centrada en continuar con el entrenamiento de los alumnos y docentes de los siete Liceos que conforman el proyecto, buscando consolidar los conceptos relacionados…

CEIM Asesorías y Servicios Ltda presenta una nueva línea de trabajo en Mantenimiento Industrial

El mantenimiento, es reconocido actualmente como un elemento fundamental para incrementar la competitividad industrial en un escenario de mercados globales, ha emergido como una sofisticada disciplina que combina técnicas de gestión, organización y planeamiento con aplicaciones ingenieriles de avanzada. La necesidad de organizar adecuadamente el servicio de mantenimiento en las industrias, ha llevado a CEIM Asesorías…