Iniciativa marca un hito para CEIM fortaleciendo su rol como socio estratégico de la industria minera
Con una ceremonia de bienvenida realizada en el Complejo Deportivo de Minera Candelaria, en Tierra Amarilla, comenzó el Programa de Apresto Laboral Aprendices UG, un nuevo hito para CEIM al tratarse de su primer proceso formativo en minería subterránea.
El programa que cuenta con 336 horas de formación, se extenderá hasta el mes de julio y contempla la participación de 14 personas, provenientes principalmente de comunidades cercanas. De este grupo, 6 son mujeres y 8 hombres, quienes inician su camino formativo en uno de los sectores más exigentes y desafiantes de la industria minera.
“Este programa no solo nos permite acompañar a nuevos talentos en su formación técnica, sino que también reafirma nuestro compromiso con el desarrollo de personas competentes, con fuerte sentido de equipo, seguridad y alineación con los valores de la compañía”, destacó Abdon Ramírez, Director de Sedes de CEIM.
Durante el proceso, los participantes conocerán en profundidad el funcionamiento de una operación subterránea, los equipos con los que trabajarán y los principios de seguridad que rigen en la industria. El énfasis estará puesto en fomentar desde el inicio el trabajo colaborativo, el liderazgo positivo y la cultura organizacional de Minera Candelaria.
