Jóvenes destacan la formación práctica, el uso de simuladores y las oportunidades que abre la capacitación impartida por CEIM para integrarse a la industria minera.
Aprender desde la práctica, adquirir competencias concretas y proyectarse laboralmente en la industria minera son experiencias compartidas por quienes hoy forman parte de la tercera generación del programa de Operación de Equipos de Alto Tonelaje (CAEX) en La Serena, impartido por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM).
El programa, que contempla una duración total de 336 horas, se extenderá hasta el 18 de febrero y combina contenidos teóricos y prácticos bajo una metodología orientada al aprendizaje aplicado, permitiendo a los participantes familiarizarse tempranamente con los entornos, estándares de seguridad y exigencias propias de la operación minera.
Experiencias
Desde motivaciones personales diversas, las experiencias de quienes integran esta generación reflejan cómo la educación técnica se consolida como una vía concreta de desarrollo y reconversión laboral.
Rocío Melo, enfermera de profesión, comenta que su decisión de estudiar en CEIM responde a la búsqueda de una mejor proyección laboral. “El rubro de la salud es muy desgastante y sentí que este cambio me permite proyectarme mejor y tener una mejor calidad de vida. Además, siempre me ha gustado manejar, así que este curso tenía mucho sentido para mí”, señala.
Una experiencia similar vive Tania Aránguiz, ingeniera en administración de empresas, quien llegó desde Copiapó para iniciar esta formación. “Vengo de trabajar en minería, pero desde áreas administrativas. Quería dar un giro, estar en terreno y aprender un oficio. Ver que a otras mujeres se les abren oportunidades reales te da la confianza para dar el paso”, explica.
Ambas coinciden en que el desarrollo de competencias técnicas representa una herramienta concreta para acceder a mejores oportunidades laborales y enfrentar nuevos desafíos.
“Todas las mujeres que entramos a estas capacitaciones lo hacemos pensando en mejorar nuestra calidad de vida. En otros rubros existen muchas brechas y, aunque la minería aún tiene desafíos, hoy sí se abren oportunidades”, agrega Rocío.
A estos testimonios se suma Felipe Mercado, quien decidió complementar su formación universitaria con conocimientos técnicos aplicados a la operación minera.
“Desde muy pequeño me ha interesado la minería; mi papá es operador, así que siempre estuve vinculado a este mundo. Cuando terminé mi carrera universitaria sentí la necesidad de aprender la operación propiamente tal, entender cómo se hacen las cosas en terreno”, relata.
Felipe destaca especialmente el paso desde la teoría a la simulación como un hito clave en su aprendizaje.
“Llevamos más de un mes de instrucción y hoy ya estamos trabajando con el simulador. Al principio estaba nervioso, porque es la primera vez que uno se enfrenta de manera más directa a la realidad. Pero aprender haciendo es muy distinto: uno se involucra de lleno en la operación y eso ayuda a consolidar todo lo aprendido en la etapa teórica”, explica.
Escuela de Oficios
Durante 2025, CEIM decidió expandir su oferta formativa, dando inicio a su primera Escuela de Oficios Industriales y ampliando su presencia territorial con nuevas sedes en Santiago, Iquique y La Serena. En estos espacios se imparten oficios de alta demanda para la industria, como Operación de Equipos de Alto Tonelaje (CAEX) y Mantenimiento Eléctrico Instrumentista, respondiendo a las necesidades actuales del sector productivo.
El avance alcanzado permitirá a CEIM abrir nuevas versiones del programa CAEX en La Serena y proyectar la incorporación de otros oficios industriales durante 2026, como el programa de Obras Civiles, actualmente en etapa de evaluación de factibilidad. Esta proyección considera las características del territorio y la demanda asociada a proyectos de infraestructura y desarrollo regional, representando un nuevo desafío para la expansión formativa en la zona.desarrollo de competencias clave para las industrias.
