La iniciativa, financiada por Minera Antucoya y ejecutada por CEIM, busca potenciar el talento local y fortalecer el capital humano en la comuna.
En la comuna de María Elena se dio inicio al programa de aprendices “Mantenedor(a) Electromecánico(a) de Equipos Móviles”, que beneficiará a 30 estudiantes de tercero medio del Liceo Técnico Profesional – Científico Humanista (TP-CH). El objetivo de esta iniciativa es promover el desarrollo de la comunidad y potenciar las competencias técnicas del talento joven local.
El programa se extenderá hasta septiembre de este año y contempla cuatro meses de formación intensiva en formato 100% presencial. Durante ese periodo, los estudiantes abordarán 12 módulos técnicos en áreas como equipos pesados, operación y mantenimiento de maquinaria, electricidad e instrumentación, control de procesos, seguridad y aspectos psicolaborales, entre otros.
La capacitación se desarrollará directamente en las instalaciones del liceo, con un enfoque territorial y compuesta por 16 mujeres y 14 hombres, lo que refuerza también el compromiso del programa con la equidad de género en la formación técnica.
“En CEIM estamos convencidos de que la capacitación es una herramienta transformadora. Por eso diseñamos programas alineados a los perfiles que hoy demanda la industria, integrando no solo conocimientos técnicos, sino también competencias transversales clave para el entorno laboral. Más que entregar contenidos, buscamos habilitar trayectorias formativas reales que conecten a los estudiantes con oportunidades concretas”, explicó Pablo Lobos, Gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM.
Actividades complementarias
Durante el proceso formativo, los estudiantes Zspace una plataforma tecnológica inmersiva que combina realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR) para ofrecer experiencias de aprendizaje altamente tecnológicas e interactivas. También realizarán una visita técnica a las dependencias de CEIM, donde podrán conocer de cerca los talleres, laboratorios y tecnologías utilizadas en la formación de profesionales para la industria 4.0.
Programa de Aprendices Antucoya
El programa es parte de la estrategia de Minera Antucoya para fortalecer el capital humano local, promoviendo el acceso a la industria minera, especialmente para personas provenientes de comunidades cercanas a sus operaciones. Su financiamiento se realiza a través de la franquicia tributaria Pre-Contrato, gestionada por el área de Comunidades de la compañía.
