Programa de formación abre camino a la empleabilidad femenina en la gran minería de la región.
Iquique fue escenario del cierre de la primera generación del programa de formación de operadoras de camiones de extracción (CAEX), impulsado por el programa Elige Crecer de Teck, en alianza con Fundación Chile y con el apoyo de CEIM. La iniciativa entregó más de 300 horas de capacitación a 23 mujeres tarapaqueñas, consolidándose como un hito en la inserción laboral femenina dentro de la gran minería regional.
Durante la ceremonia de graduación, el director de CEIM Iquique, Abdon Ramírez, destacó el compromiso de las participantes: “Estamos felices de culminar la primera generación de operadoras CAEX. Las mujeres demostraron gran dedicación y están preparadas para desempeñarse como operadoras seguras y exitosas en la minería”.
Desde Fundación Chile, Sandy Carvajal, jefe de proyecto, valoró el alcance territorial del programa: “Este proceso permitió capacitar a 23 mujeres que ahora cuentan con una oportunidad concreta en la gran minería, respondiendo a la creciente demanda de talento femenino en el sector”.
Carvajal también subrayó la proyección de la alianza: “Con CEIM mantenemos una relación virtuosa. Es una institución experta en formación minera, con la que hemos desarrollado programas de operación de CAEX, aprendices y cursos en plantas desaladoras”.
Las egresadas compartieron con orgullo su experiencia. Elisa Soto comentó: “Ingresé motivada por la posibilidad de desarrollarme como operadora CAEX. Este programa marca un antes y un después en mi vida, porque me abre puertas concretas en la minería del norte”.
Por su parte, Fabiola Canaviri agregó: “Este curso me entregó muchos conocimientos sobre minería. Me voy feliz, con herramientas que me ayudarán a crecer profesionalmente”.
El cierre de este programa reafirma el compromiso de Teck y su estrategia Elige Crecer con el desarrollo del capital humano local y la creación de nuevas oportunidades laborales en Tarapacá. A través del trabajo colaborativo con Fundación Chile, CEIM y otras organizaciones, la compañía continúa impulsando la participación femenina en la minería y fortaleciendo el desarrollo de las comunidades de la región.
