{"id":45550,"date":"2026-05-15T11:07:57","date_gmt":"2026-05-15T15:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=45550"},"modified":"2026-05-15T11:10:57","modified_gmt":"2026-05-15T15:10:57","slug":"codelco-impulsa-nuevas-oportunidades-de-formacion-en-calama-y-alto-el-loa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/codelco-impulsa-nuevas-oportunidades-de-formacion-en-calama-y-alto-el-loa\/","title":{"rendered":"Codelco impulsa nuevas oportunidades de formaci\u00f3n en Calama y Alto El Loa"},"content":{"rendered":"

Participantes finalizaron programas ejecutados por CEIM en \u00e1reas vinculadas a operaci\u00f3n de equipos y especialidades el\u00e9ctricas<\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Participantes de Calama y Alto El Loa finalizaron su proceso formativo en los programas Operaci\u00f3n de Equipos de Servicio, Mantenimiento El\u00e9ctrico Instrumentista y Electricidad Industrial y Domiciliaria, iniciativas impulsadas por la Gerencia de Sustentabilidad de Codelco Distrito Norte y ejecutadas por CEIM.<\/p>\n\n\n\n

Los programas fueron desarrollados bajo modalidad e-learning asincr\u00f3nica, permitiendo a los participantes avanzar en su formaci\u00f3n con mayor flexibilidad y compatibilizar el aprendizaje con otras responsabilidades. Adem\u00e1s, contemplaron actividades pr\u00e1cticas y procesos de certificaci\u00f3n asociados a cada especialidad.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa forma parte del compromiso de Codelco Distrito Norte con el fortalecimiento de capacidades en el territorio, promoviendo herramientas concretas para enfrentar los desaf\u00edos del mundo laboral y ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara nosotros esto es motivo de mucho orgullo, porque es una actividad que desarrollamos todos los a\u00f1os como parte del acuerdo marco y que busca entregar oportunidades de capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n a trabajadores contratistas de Codelco, que hoy son cerca de 85 mil personas. M\u00e1s all\u00e1 de la cantidad de participantes o de los distintos rubros en los que se ejecutan estos programas, lo m\u00e1s valioso es ver lo que este proceso significa para cada persona y el crecimiento que genera tanto en lo personal como en lo laboral. Como la empresa del Estado m\u00e1s grande e importante del pa\u00eds, sentimos que esto tambi\u00e9n es parte de nuestra responsabilidad y compromiso con el desarrollo de los trabajadores\u201d<\/em>, destac\u00f3 Gerardo Vega C\u00e1ceres.<\/p>\n\n\n\n

Experiencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la ceremonia, los propios estudiantes compartieron testimonios sobre el impacto que tuvo este proceso en sus vidas, relevando el valor de acceder a formaci\u00f3n especializada y nuevas herramientas para proyectar su desarrollo laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste programa nos entreg\u00f3 nuevas herramientas para desarrollarnos tanto en lo personal como en lo laboral. Adem\u00e1s, agradezco a CEIM y a Codelco por generar estas instancias que nos permiten seguir capacit\u00e1ndonos y adquirir m\u00e1s conocimientos. Creo que una de las cosas m\u00e1s valiosas fue la pr\u00e1ctica, porque muchos ya trabajamos dentro de la miner\u00eda y ten\u00edamos experiencia previa, entonces poder reforzar esos conocimientos y complementarlos con la teor\u00eda fue muy importante\u201d<\/em>, coment\u00f3 Vanessa Cabrera, egresada programa mantenimiento el\u00e9ctrico instrumentista.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Mar\u00eda Lucrecia Palacio, egresada de operaci\u00f3n de equipos de servicio, se\u00f1al\u00f3, \u201cTerminar este programa significa much\u00edsimo para m\u00ed, porque representa crecimiento, esfuerzo y tambi\u00e9n el avance que hemos tenido muchas mujeres en espacios donde hoy podemos seguir desarroll\u00e1ndonos y demostrando nuestras capacidades. Una de las cosas m\u00e1s valiosas de este proceso fue descubrir todo lo que soy capaz de hacer y darme cuenta de que todav\u00eda puedo seguir aprendiendo y creciendo mucho m\u00e1s\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El proceso fue financiado a trav\u00e9s de Impulsa Personas y administrado por la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n, a trav\u00e9s de su OTIC.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara OTIC CChC es un orgullo poder aportar al desarrollo y crecimiento de las personas, contribuyendo con herramientas que fortalecen su formaci\u00f3n y proyecci\u00f3n laboral\u201d, expres\u00f3 Genesis Tinte.}<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Manuel Jo, director de desarrollo de proyectos CEIM, expres\u00f3 \u201cDetr\u00e1s de cada diploma hay historias de esfuerzo, compromiso y superaci\u00f3n. Este tipo de programas permite acercar oportunidades reales de desarrollo a las comunidades, fortaleciendo competencias y abriendo nuevas posibilidades de empleabilidad\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de este tipo de iniciativas, CEIM contin\u00faa fortaleciendo su trabajo colaborativo con la industria minera y distintos actores del ecosistema formativo, contribuyendo al desarrollo de capital humano y a la generaci\u00f3n de nuevas oportunidades para las comunidades.<\/p>\n\n\n\n

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