{"id":45222,"date":"2026-10-08T12:11:41","date_gmt":"2026-10-08T15:11:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=45222"},"modified":"2026-10-08T12:11:45","modified_gmt":"2026-10-08T15:11:45","slug":"ceim-participa-en-ferial-laboral-energia-y-aborda-los-desafios-del-capital-humano-para-la-transicion-energetica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/ceim-participa-en-ferial-laboral-energia-y-aborda-los-desafios-del-capital-humano-para-la-transicion-energetica\/","title":{"rendered":"CEIM participa en Ferial laboral + Energ\u00eda y aborda los desaf\u00edos del capital humano para la transici\u00f3n energ\u00e9tica"},"content":{"rendered":"

La actividad reuni\u00f3 a empresas, instituciones y postulantes en torno a las oportunidades laborales y las nuevas competencias que requerir\u00e1n los sectores energ\u00e9tico y minero.<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

CEIM particip\u00f3 en la Feria Laboral + Energ\u00eda, instancia organizada por la Seremi de Energ\u00eda junto a SENCE, que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 20 empresas, instituciones y universidades para acercar nuevas oportunidades de empleabilidad a la comunidad y abordar los desaf\u00edos que enfrenta la industria.<\/p>\n\n\n\n

Durante la jornada, CEIM present\u00f3 15 vacantes laborales como parte de su proceso de reclutamiento, principalmente orientadas a fortalecer su pool de instructores. La instancia tambi\u00e9n permiti\u00f3 dar a conocer su oferta formativa y las alternativas disponibles para desarrollar competencias vinculadas a la transici\u00f3n energ\u00e9tica, entre ellas programas de mantenimiento de veh\u00edculos el\u00e9ctricos.<\/p>\n\n\n\n

Nuevas competencias para la industria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CEIM tambi\u00e9n particip\u00f3 en una charla t\u00e9cnica centrada en los desaf\u00edos de la transici\u00f3n energ\u00e9tica y en c\u00f3mo este proceso est\u00e1 transformando los perfiles laborales y las competencias que requiere la industria.<\/p>\n\n\n\n

En este espacio, Pablo Lobos, gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM, abord\u00f3 los cambios que enfrenta el sector productivo y la necesidad de anticipar las capacidades que requerir\u00e1n las personas frente a la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y fuentes de energ\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, comparti\u00f3 la mirada de CEIM respecto de estos cambios y el desaf\u00edo que representan para la formaci\u00f3n de capital humano, especialmente frente a la necesidad de desarrollar nuevos conocimientos y habilidades que permitan acompa\u00f1ar la transformaci\u00f3n de los procesos productivos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara CEIM, la transici\u00f3n energ\u00e9tica no implica \u00fanicamente incorporar nuevas tecnolog\u00edas, sino tambi\u00e9n preparar a las personas para operarlas, mantenerlas y desenvolverse de manera segura en nuevos entornos productivos\u201d, explic\u00f3 Lobos.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, CEIM ya avanza en iniciativas concretas para responder a estos desaf\u00edos, fortaleciendo su oferta formativa en electromovilidad, energ\u00edas renovables e hidr\u00f3geno verde, junto con el desarrollo de infraestructura y proyectos aplicados. Estos avances buscan anticipar las nuevas competencias que requerir\u00e1 la industria y contribuir a preparar el capital humano para una miner\u00eda cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gica y sostenible.<\/p>\n\n\n\n

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