{"id":45093,"date":"2026-08-19T17:58:10","date_gmt":"2026-08-19T21:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=45093"},"modified":"2026-08-19T17:58:40","modified_gmt":"2026-08-19T21:58:40","slug":"ceim-y-tecnologico-de-monterrey-exploran-oportunidades-de-colaboracion-en-formacion-e-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/ceim-y-tecnologico-de-monterrey-exploran-oportunidades-de-colaboracion-en-formacion-e-innovacion\/","title":{"rendered":"CEIM y Tecnol\u00f3gico de Monterrey exploran oportunidades de colaboraci\u00f3n en formaci\u00f3n e innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Representantes de ambas instituciones sostuvieron un primer encuentro para explorar un acuerdo de colaboraci\u00f3n que permita desarrollar iniciativas conjuntas en formaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y transferencia de conocimiento.<\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Los cambios tecnol\u00f3gicos que est\u00e1 experimentando la miner\u00eda y la industria est\u00e1n generando nuevas exigencias para la formaci\u00f3n de capital humano. Automatizaci\u00f3n, inteligencia artificial, electromovilidad y digitalizaci\u00f3n no solo est\u00e1n transformando los procesos productivos, sino tambi\u00e9n las competencias que necesitar\u00e1n las personas para desenvolverse en estos nuevos entornos.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, CEIM, recibi\u00f3 la visita de representantes de la Vicepresidencia de Aprendizaje para el Futuro y de la iniciativa Task Force de Miner\u00eda de la Escuela de Ingenier\u00eda y Ciencias del Tecnol\u00f3gico de Monterrey , universidad mexicana reconocida por su enfoque en ingenier\u00eda, tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n. La instancia permiti\u00f3 conocer las capacidades de ambas instituciones e identificar oportunidades de colaboraci\u00f3n orientadas a vincular conocimiento, innovaci\u00f3n y formaci\u00f3n aplicada con los desaf\u00edos de las industrias.<\/p>\n\n\n\n

El encuentro permiti\u00f3 avanzar en las conversaciones para la firma de un Memor\u00e1ndum de Entendimiento (MOU), que establecer\u00eda un marco de colaboraci\u00f3n para proyectar futuras iniciativas conjuntas.<\/p>\n\n\n\n

Entre las l\u00edneas de trabajo que podr\u00edan explorarse se encuentran el desarrollo de programas especializados, el intercambio de conocimiento y especialistas, la innovaci\u00f3n aplicada a los procesos de formaci\u00f3n y la generaci\u00f3n de nuevas capacidades asociadas a la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de la industria.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCreemos profundamente en el desarrollo de las regiones, en la preparaci\u00f3n de las personas y en c\u00f3mo la formaci\u00f3n puede contribuir a generar mayores oportunidades de desarrollo. En ese sentido, vemos con mucho inter\u00e9s la posibilidad de construir junto a CEIM y su equipo una colaboraci\u00f3n que nos permita aportar capacidades y generar iniciativas conjuntas hacia el futuro.\u201d<\/em> explic\u00f3 Alejandro Sandoval, decano asociado de Educaci\u00f3n Continua del Tecnol\u00f3gico de Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Para CEIM, esta vinculaci\u00f3n abre la posibilidad de complementar su experiencia en formaci\u00f3n, entrenamiento y desarrollo de competencias para el sector productivo con las capacidades acad\u00e9micas y de innovaci\u00f3n del Tecnol\u00f3gico de Monterrey, avanzando hacia iniciativas que permitan anticipar las competencias que requerir\u00e1n los nuevos perfiles laborales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHace un tiempo venimos impulsando alianzas que nos permitan ampliar nuestra mirada, incorporar nuevas capacidades y generar iniciativas de alto valor para la industria. La vinculaci\u00f3n con el Tecnol\u00f3gico de Monterrey va precisamente en esa direcci\u00f3n; conectar conocimiento, innovaci\u00f3n y experiencia para anticiparnos a los cambios que estamos viendo y traducirlos en nuevas oportunidades de desarrollo para las personas y las industrias\u201d, se\u00f1al\u00f3 Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, gerente general de CEIM.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Luz Vanzulli, Directora de Educaci\u00f3n Continua del Tecnol\u00f3gico de Monterrey, indic\u00f3: \u201cEsta visita ha sido muy valiosa en dos sentidos. Por una parte, nos permite avanzar en una conversaci\u00f3n estrat\u00e9gica para explorar acuerdos de colaboraci\u00f3n vinculados al desarrollo de habilidades para la industria minera y tambi\u00e9n para los desaf\u00edos de la Industria 4.0. Por otra, hemos quedado muy impresionados con las instalaciones y capacidades de CEIM, especialmente con el trabajo que realizan en formaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias para operadores, mantenedores y otros perfiles que requiere la miner\u00eda.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Durante la jornada, la delegaci\u00f3n recorri\u00f3 talleres e instalaciones de CEIM, conoci\u00f3 parte de sus capacidades tecnol\u00f3gicas y pudo acercarse al trabajo que la instituci\u00f3n desarrolla para incorporar nuevas tecnolog\u00edas y metodolog\u00edas a los procesos de formaci\u00f3n y entrenamiento.<\/p>\n\n\n\n

La proyecci\u00f3n de esta colaboraci\u00f3n apunta a construir una relaci\u00f3n de largo plazo que permita conectar capacidades de Chile y M\u00e9xico frente a desaf\u00edos comunes, fortaleciendo la formaci\u00f3n de capital humano y generando nuevas respuestas para una industria cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gica y especializada.<\/p>\n\n\n\n

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