{"id":44982,"date":"2026-07-28T08:59:45","date_gmt":"2026-07-28T12:59:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=44982"},"modified":"2026-07-28T09:00:07","modified_gmt":"2026-07-28T13:00:07","slug":"12-nuevos-operadores-caex-culminan-programa-de-formacion-impulsado-por-teck-quebrada-blanca-en-pozo-almonte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/12-nuevos-operadores-caex-culminan-programa-de-formacion-impulsado-por-teck-quebrada-blanca-en-pozo-almonte\/","title":{"rendered":"12 nuevos operadores CAEX culminan programa de formaci\u00f3n impulsado por Teck Quebrada Blanca en Pozo Almonte"},"content":{"rendered":"

Programa ejecutado por CEIM contempl\u00f3 320 horas de formaci\u00f3n especializada para fortalecer la empleabilidad local y preparar nuevo talento para la industria minera.<\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Con una ceremonia realizada en Pozo Almonte, Compa\u00f1\u00eda Minera Teck Quebrada Blanca y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) dieron cierre al Programa de Formaci\u00f3n de Operadores CAEX, iniciativa que permiti\u00f3 a 12 personas de la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1 desarrollar competencias t\u00e9cnicas, operacionales y de seguridad para desempe\u00f1arse en la operaci\u00f3n de camiones de extracci\u00f3n de alto tonelaje.<\/p>\n\n\n\n

Durante las 320 horas de formaci\u00f3n especializada, los participantes combinaron clases te\u00f3ricas con entrenamiento pr\u00e1ctico mediante simuladores de operaci\u00f3n CAEX, una metodolog\u00eda que permite recrear escenarios reales de trabajo en un entorno seguro y controlado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl entrenamiento en simuladores facilita el desarrollo progresivo de competencias t\u00e9cnicas y operacionales, permitiendo que las personas adquieran experiencia, fortalezcan su toma de decisiones y enfrenten distintas condiciones de operaci\u00f3n antes de incorporarse a una faena minera. De esta manera, la formaci\u00f3n se desarrolla en un entorno seguro, replicando situaciones reales de la operaci\u00f3n y contribuyendo a una mejor preparaci\u00f3n para la industria\u00bb<\/em>, explic\u00f3 Abd\u00f3n Ram\u00edrez, director de CEIM Iquique.<\/p>\n\n\n\n

Compromiso con la empleabilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cecilia Mac\u00edas, l\u00edder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, destac\u00f3 que este tipo de programas responde al compromiso de la compa\u00f1\u00eda con el desarrollo de talento local.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEstamos convencidos de que en la comuna de Pozo Almonte y en la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1 existe un gran potencial, por eso impulsamos iniciativas como esta para preparar a m\u00e1s personas para la industria. Fortalecer las competencias de las personas no es algo que podamos hacer solos. Este es un trabajo colaborativo, donde la alianza entre Teck Quebrada Blanca y CEIM permite generar un impacto positivo tanto en la comuna como en la regi\u00f3n.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nuevas oportunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Ang\u00e9lica Reyes, participante del programa, valor\u00f3 la experiencia vivida y el ambiente de colaboraci\u00f3n que se gener\u00f3 durante la formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00abFue una experiencia inolvidable, porque conoc\u00ed a maravillosas personas y pudimos trabajar en equipo. Esta formaci\u00f3n fue un gran impulso para mi desarrollo profesional. Actualmente, las mujeres todav\u00eda enfrentamos menos oportunidades en miner\u00eda, pero gracias a iniciativas como esta podemos seguir creciendo, desarroll\u00e1ndonos y demostrando nuestras capacidades.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Edgar Mamani, participante, expres\u00f3 \u00abMe quedo con el compa\u00f1erismo que se form\u00f3 durante el curso y con la experiencia que compartieron los instructores, quienes no solo nos ense\u00f1aron la teor\u00eda, sino que tambi\u00e9n nos entregaron una visi\u00f3n m\u00e1s cercana de la miner\u00eda. Sin duda, recomendar\u00eda este programa a quienes quieran prepararse para ingresar a la industria.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Esta iniciativa forma parte del trabajo colaborativo que desarrollan Teck Quebrada Blanca y CEIM para contribuir al desarrollo de capital humano, fortalecer la empleabilidad local y responder a la creciente demanda de talento que requiere la industria minera.<\/p>\n\n\n\n

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