{"id":44961,"date":"2026-07-17T09:21:35","date_gmt":"2026-07-17T13:21:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=44961"},"modified":"2026-07-17T09:22:14","modified_gmt":"2026-07-17T13:22:14","slug":"minera-meridian-el-penon-apuesta-por-el-talento-femenino-para-la-mineria-subterranea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/minera-meridian-el-penon-apuesta-por-el-talento-femenino-para-la-mineria-subterranea\/","title":{"rendered":"Minera Meridian El Pe\u00f1\u00f3n apuesta por el talento femenino para la miner\u00eda subterr\u00e1nea"},"content":{"rendered":"

El Programa de Formaci\u00f3n Inicial prepara a 48 mujeres para desempe\u00f1arse como operadoras, fortaleciendo la empleabilidad femenina en la miner\u00eda subterr\u00e1nea.<\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Con el prop\u00f3sito de seguir ampliando las oportunidades de inserci\u00f3n laboral femenina en la miner\u00eda subterr\u00e1nea, 48 mujeres participan en el Programa de Formaci\u00f3n Inicial de Minera Meridian El Pe\u00f1\u00f3n, iniciativa ejecutada por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) en sus sedes de Antofagasta (25 participantes) y La Serena (23 participantes).<\/p>\n\n\n\n

El programa busca preparar a las participantes para desempe\u00f1arse en perfiles operacionales cr\u00edticos para la miner\u00eda subterr\u00e1nea, entreg\u00e1ndoles competencias t\u00e9cnicas, preventivas y conductuales que les permitan enfrentar con \u00e9xito los desaf\u00edos de una industria que avanza hacia una mayor diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante el programa, las participantes se preparar\u00e1n para desempe\u00f1arse como operadoras de equipos Scoop o Martillo Acu\u00f1ador, seg\u00fan la especialidad impartida en cada sede. La formaci\u00f3n contempla contenidos t\u00e9cnicos, seguridad operacional, normativa minera, comunicaci\u00f3n efectiva y una comprensi\u00f3n del funcionamiento integral de una faena subterr\u00e1nea.<\/p>\n\n\n\n

Operaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La operaci\u00f3n del equipo Scoop y del Martillo Acu\u00f1ador corresponde a perfiles claves en la miner\u00eda subterr\u00e1nea. Ambos, cumplen funciones cr\u00edticas para la continuidad operacional y la seguridad de las faenas, por lo que su operaci\u00f3n exige personal altamente capacitado y con s\u00f3lidos conocimientos t\u00e9cnicos, preventivos y normativos. Iniciativas como este programa buscan precisamente preparar nuevo talento para responder a esa demanda creciente de la industria.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, Sergio Castro, gerente general de Minera Meridian El Pe\u00f1\u00f3n, destac\u00f3 que esta iniciativa forma parte del compromiso de la compa\u00f1\u00eda por avanzar hacia una miner\u00eda m\u00e1s diversa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos reduciendo brechas y rompiendo paradigmas en especialidades con predominio masculino, un objetivo en el que estamos trabajando decididamente\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Desde CEIM, Manuel Pe\u00f1a, instructor del programa, explic\u00f3 que el proceso formativo busca preparar a las participantes para enfrentar un entorno altamente exigente desde una perspectiva integral.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNuestro objetivo no es solo ense\u00f1ar a operar un equipo. Buscamos que las participantes comprendan c\u00f3mo funciona una operaci\u00f3n minera subterr\u00e1nea, conozcan sus riesgos y desarrollen una cultura de seguridad que les permita desempe\u00f1arse con responsabilidad desde el primer d\u00eda. La industria necesita personas preparadas t\u00e9cnica y conductualmente, y esa es la formaci\u00f3n que estamos entregando.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nuevas Oportunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las participantes provienen de distintas comunas y presentan trayectorias acad\u00e9micas y laborales diversas. Algunas cuentan con estudios relacionados con la miner\u00eda o experiencia en operaci\u00f3n de maquinaria, mientras que otras ven en este programa la posibilidad de iniciar una carrera en una industria con amplias oportunidades de desarrollo para la mujer.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos avanzando consistentemente en promover una mayor participaci\u00f3n de mujeres en El Pe\u00f1\u00f3n y en la industria minera\u201d, destac\u00f3 Rodrigo Guti\u00e9rrez, country manager de PAAS Chile.<\/p>\n\n\n\n

Valentina Villarroel, participante del programa, se\u00f1al\u00f3: \u00abMi objetivo es convertirme en operadora y seguir creciendo dentro de la miner\u00eda. Este programa me permite conocer de cerca la operaci\u00f3n subterr\u00e1nea y prepararme para los desaf\u00edos que implica trabajar en este tipo de faenas.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

En tanto, Anah\u00ed Sandoval (participante) valor\u00f3 la oportunidad de incorporarse a un sector que hasta ahora conoc\u00eda muy poco.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLlegu\u00e9 con muy pocos conocimientos sobre miner\u00eda y hoy siento que he aprendido much\u00edsimo. Conocer c\u00f3mo funcionan los refugios, los procedimientos y las medidas de seguridad me ha permitido entender la responsabilidad que implica trabajar en una faena subterr\u00e1nea.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n para mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este proceso de capacitaci\u00f3n forma parte del Programa de Formaci\u00f3n Inicial de Minera Meridian El Pe\u00f1\u00f3n, ejecutado por CEIM en dos regiones del pa\u00eds con el prop\u00f3sito de preparar nuevo talento femenino para la miner\u00eda subterr\u00e1nea.<\/p>\n\n\n\n

Mientras en La Serena las participantes se forman para la operaci\u00f3n de equipos Scoop, en Antofagasta otro grupo de mujeres desarrolla competencias para desempe\u00f1arse como operadoras de Martillo Acu\u00f1ador, ampliando las oportunidades de acceso femenino efectivo a distintos perfiles operacionales de la miner\u00eda subterr\u00e1nea.<\/p>\n\n\n\n

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