{"id":44907,"date":"2026-06-15T12:18:52","date_gmt":"2026-06-15T16:18:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=44907"},"modified":"2026-06-15T12:22:37","modified_gmt":"2026-06-15T16:22:37","slug":"teck-quebrada-blanca-inicia-programa-de-formacion-de-operadores-caex-para-fortalecer-la-empleabilidad-en-tarapaca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/teck-quebrada-blanca-inicia-programa-de-formacion-de-operadores-caex-para-fortalecer-la-empleabilidad-en-tarapaca\/","title":{"rendered":"Teck Quebrada Blanca inicia programa de formaci\u00f3n de Operadores CAEX para fortalecer la empleabilidad en Tarapac\u00e1"},"content":{"rendered":"

El programa ejecutado por CEIM busca desarrollar talento local y generar nuevas oportunidades de inserci\u00f3n laboral en la industria minera.<\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Con la participaci\u00f3n de 25 personas de la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1, se dio inicio en CEIM Iquique al Programa de Formaci\u00f3n de Operadores CAEX impulsado por Compa\u00f1\u00eda Minera Teck Quebrada Blanca, iniciativa orientada al desarrollo de competencias para desempe\u00f1arse en uno de los perfiles m\u00e1s demandados por la industria minera.<\/p>\n\n\n\n

El programa corresponde a una etapa de precontrato y contempla un proceso formativo de 320 horas, que se extender\u00e1 hasta el pr\u00f3ximo 12 de agosto. Durante este per\u00edodo, los participantes recibir\u00e1n entrenamiento te\u00f3rico y pr\u00e1ctico enfocado en el desarrollo de conocimientos t\u00e9cnicos, habilidades operacionales y competencias de seguridad necesarias para la operaci\u00f3n de camiones de extracci\u00f3n de alto tonelaje (CAEX).<\/p>\n\n\n\n

La convocatoria estuvo abierta a toda la comunidad de Tarapac\u00e1 y refleja el compromiso de Teck Quebrada Blanca con la creaci\u00f3n de oportunidades para las personas de la regi\u00f3n, promoviendo el acceso a formaci\u00f3n especializada y el desarrollo de nuevas trayectorias laborales en miner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Equidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La participaci\u00f3n femenina es uno de los aspectos destacados de esta versi\u00f3n del programa. Del total de 25 personas seleccionadas, 18 son mujeres y 7 hombres, reflejando el avance de la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres a la industria minera y el compromiso de Teck Quebrada Blanca con la generaci\u00f3n de oportunidades laborales m\u00e1s inclusivas y diversas. La iniciativa busca seguir contribuyendo a una mayor participaci\u00f3n femenina en ocupaciones operacionales, ampliando las oportunidades de desarrollo laboral para mujeres de la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Cecilia Mac\u00edas, L\u00edder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, destac\u00f3 el impacto que este tipo de iniciativas tiene en el desarrollo de las personas y los territorios.<\/p>\n\n\n\n

\u00abPara nosotros es muy importante promover la empleabilidad local y contribuir al desarrollo de talentos en la regi\u00f3n. Buscamos generar instancias que entreguen formaci\u00f3n y herramientas que faciliten la inserci\u00f3n laboral. Estamos convencidos de que existe un enorme potencial en las personas de nuestro territorio y que muchas veces lo que necesitan es una oportunidad para aprender, desarrollarse y acceder a nuevos desaf\u00edos en la industria minera\u00bb,<\/em> se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Abd\u00f3n Ram\u00edrez, director de Sedes de CEIM, destac\u00f3 el valor de este programa como una herramienta concreta para conectar formaci\u00f3n y empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEstamos muy contentos de dar inicio a este nuevo programa junto a Teck Quebrada Blanca, porque representa una oportunidad real para que personas de la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1 accedan a formaci\u00f3n especializada y proyecten una carrera en la miner\u00eda. M\u00e1s all\u00e1 de las competencias t\u00e9cnicas que desarrollar\u00e1n durante estas 320 horas, este proceso busca abrir puertas, generar oportunidades de empleabilidad y fortalecer el talento local que requiere la miner\u00eda del futuro. Como CEIM, nos enorgullece contribuir a la formaci\u00f3n de capital humano para la regi\u00f3n, conectando a las personas con oportunidades concretas de desarrollo laboral y crecimiento profesional\u00bb,<\/em> expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de este proceso formativo, los participantes adquirir\u00e1n herramientas y conocimientos que les permitir\u00e1n enfrentar los desaf\u00edos de la industria con mayores competencias, fortaleciendo su preparaci\u00f3n para incorporarse al sector minero.<\/p>\n\n\n\n

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