{"id":43725,"date":"2026-01-15T12:13:42","date_gmt":"2026-01-15T15:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=43725"},"modified":"2026-01-15T12:13:45","modified_gmt":"2026-01-15T15:13:45","slug":"ceim-inicia-programas-formativos-2026-en-su-sede-de-iquique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/ceim-inicia-programas-formativos-2026-en-su-sede-de-iquique\/","title":{"rendered":"CEIM inicia programas formativos 2026 en su sede de Iquique"},"content":{"rendered":"

La tercera versi\u00f3n del programa de Operaci\u00f3n de Equipos CAEX ya se encuentra en ejecuci\u00f3n, mientras que el programa de Mantenimiento El\u00e9ctrico Instrumentista iniciar\u00e1 pr\u00f3ximamente su proceso formativo.<\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), en su sede de Iquique, dio inicio a la ejecuci\u00f3n de su plan formativo 2026, reforzando su compromiso con la formaci\u00f3n de capital humano para la industria minera y los sectores productivos de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La oferta para los primeros meses del a\u00f1o incluye la tercera versi\u00f3n del programa de Operaci\u00f3n de Cami\u00f3n de Extracci\u00f3n (CAEX), con un grupo de 11 participantes, y la segunda versi\u00f3n del programa de Mantenimiento El\u00e9ctrico Instrumentista, que actualmente se encuentra en proceso de admisi\u00f3n, con una apertura proyectada para fines de enero.<\/p>\n\n\n\n

Ambos programas est\u00e1n orientados a personas que buscan insertarse en la industria minera o reconvertirse laboralmente, a trav\u00e9s de una capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica, intensiva y de r\u00e1pida aplicaci\u00f3n, alineada a las necesidades reales del sector productivo.<\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y pertinente para la industria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En un escenario marcado por la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, la automatizaci\u00f3n de procesos y la creciente demanda por perfiles t\u00e9cnicos especializados, la formaci\u00f3n de capital humano se vuelve un factor clave para la sostenibilidad de la industria minera. En este contexto, la apertura de nuevos programas formativos responde a la necesidad de contar con personas preparadas para enfrentar entornos productivos cada vez m\u00e1s exigentes y din\u00e1micos.<\/p>\n\n\n\n

El programa de Operaci\u00f3n CAEX contempla 336 horas de formaci\u00f3n, con un enfoque en competencias reales demandadas por la industria, tales como la operaci\u00f3n segura de equipos de alto tonelaje, el cumplimiento de protocolos de faena y la aplicaci\u00f3n de est\u00e1ndares de productividad y seguridad operacional.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el programa de Mantenimiento El\u00e9ctrico Instrumentista de 532 horas, est\u00e1 orientado al desarrollo de competencias t\u00e9cnicas clave para la mantenci\u00f3n, diagn\u00f3stico y operaci\u00f3n de sistemas el\u00e9ctricos e instrumentaci\u00f3n industrial, perfiles altamente demandados por la miner\u00eda y otros sectores productivos, especialmente en contextos de automatizaci\u00f3n y operaci\u00f3n de plantas.<\/p>\n\n\n\n

Modelo formativo CEIM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ambos programas se desarrollan bajo el modelo formativo CEIM, basado en el enfoque 70\/20\/10, que establece que el aprendizaje efectivo proviene en un 70% de la experiencia directa (aprender haciendo), un 20% de la interacci\u00f3n con otros (aprendizaje social) y un **10% de la instrucci\u00f3n formal. Este enfoque permite que las y los participantes adquieran competencias t\u00e9cnicas y conductuales directamente vinculadas a los desaf\u00edos de la industria.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste modelo formativo nos permite asegurar que nuestros programas no solo entregan conocimientos, sino que preparan a las personas para desempe\u00f1arse de manera segura, eficiente y productiva. Adem\u00e1s, incorporamos en nuestras mallas competencias transversales clave, buscando que cada proceso formativo tenga una aplicaci\u00f3n concreta y responda a lo que hoy demanda la industria\u201d, se\u00f1al\u00f3 Abd\u00f3n Ram\u00edrez, director de Sedes de CEIM.<\/p>\n\n\n\n

Este modelo, apoyado en metodolog\u00edas activas, permite que las y los participantes desarrollen no solo competencias t\u00e9cnicas, sino tambi\u00e9n habilidades conductuales esenciales para desempe\u00f1arse de manera segura y eficiente en entornos industriales exigentes.<\/p>\n\n\n\n

Mirada al futuro<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La apertura de estos programas en Iquique se enmarca en la visi\u00f3n de CEIM de anticiparse a los desaf\u00edos actuales y futuros de la industria, fortaleciendo trayectorias laborales sostenibles y aportando al desarrollo productivo con pertinencia regional, consolid\u00e1ndose como un actor estrat\u00e9gico en el desarrollo de capital humano.<\/p>\n\n\n\n

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