{"id":43260,"date":"2025-12-15T15:34:40","date_gmt":"2025-12-15T18:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=43260"},"modified":"2025-12-16T14:24:57","modified_gmt":"2025-12-16T17:24:57","slug":"ceim-celebra-nueva-promocion-de-egresados-de-su-escuela-de-oficios-antofagasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/ceim-celebra-nueva-promocion-de-egresados-de-su-escuela-de-oficios-antofagasta\/","title":{"rendered":"CEIM celebra nueva promoci\u00f3n de egresados de su Escuela de Oficios Antofagasta"},"content":{"rendered":"

Ceremonia marc\u00f3 el cierre de los programas formativos 2025 de la Escuela de Oficios y el inicio de una nueva etapa de proyecci\u00f3n laboral<\/em><\/em><\/em><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) realiz\u00f3 su tradicional Ceremonia de Oficios Mineros 2025, instancia que reuni\u00f3 a m\u00e1s de un centenar de personas que culminaron con \u00e9xito su proceso formativo en uno de los siete programas impartidos por la Escuela de Oficios, dirigidos a personas naturales y a la comunidad en general.<\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o, 202 personas finalizaron su formaci\u00f3n en CEIM, de las cuales 162 corresponden a la casa matriz de Antofagasta, mientras que los 40 restantes egresaron desde las sedes de Iquique, La Serena y Santiago, dando cuenta del alcance territorial de esta iniciativa formativa.<\/p>\n\n\n\n

Durante la ceremonia, Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, Gerente General de CEIM, destac\u00f3: \u201cEste ha sido un a\u00f1o desafiante y de crecimiento para CEIM, en el que hemos ampliado nuestra presencia territorial y reafirmado nuestro compromiso con la formaci\u00f3n de capital humano pertinente a las necesidades reales de la industria. Hoy celebramos el esfuerzo de nuestras y nuestros egresados, quienes se prepararon con dedicaci\u00f3n para enfrentar los desaf\u00edos de la miner\u00eda actual, y nos llena de orgullo acompa\u00f1arlos en este paso que abre nuevas oportunidades laborales. CEIM siempre ser\u00e1 su casa.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Egresados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Programas como Operaci\u00f3n de Equipos de Servicios y Cami\u00f3n de Alto Tonelaje (CAEX), Operaci\u00f3n Base Planta, Mantenimiento El\u00e9ctrico Instrumentista, Mantenimiento de Equipos Fijos y Automatizaci\u00f3n y Rob\u00f3tica en Procesos Industriales formaron parte de la oferta formativa m\u00e1s demandada, correspondiendo a perfiles altamente requeridos por el sector minero y con proyecci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

Estos programas se desarrollan bajo la metodolog\u00eda 70\u201320\u201310, modelo formativo que combina un 70% de aprendizaje pr\u00e1ctico, un 20% de interacci\u00f3n y aprendizaje colaborativo y un 10% de formaci\u00f3n te\u00f3rica, permitiendo que las y los estudiantes desarrollen las competencias necesarias para desempe\u00f1arse en contextos laborales de alta exigencia, donde se requieren nuevas habilidades y capacidades t\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFue una experiencia muy satisfactoria. Tanto para m\u00ed como para mis compa\u00f1eros, el proceso de aprendizaje fue muy positivo: aprendimos bastante y quedamos muy conformes con el apoyo recibido. Recomiendo CEIM, ya que es una instituci\u00f3n altamente valorada en el norte y en el mundo de la miner\u00eda, destacando por su seriedad y por estar a la vanguardia de la formaci\u00f3n t\u00e9cnica\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3 Constanza Pic\u00f3n, egresada del programa Operaci\u00f3n Base Planta.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Carlos Patricio Lagos, egresado del programa Operaci\u00f3n Base Planta, coment\u00f3: \u201cIngres\u00e9 sin conocimientos previos, especialmente en procesos de planta. Con el tiempo fui adquiriendo mayor confianza y aprend\u00ed sobre \u00e1reas como hidrometalurgia, concentradoras e incluso plantas desaladoras, que hoy son altamente demandadas por la industria minera. Uno llega sin saber, pero egresa con las herramientas necesarias para insertarse en el ecosistema productivo\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Conecta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La jornada marc\u00f3 el cierre de una etapa significativa para las y los participantes, quienes hoy cuentan con nuevas herramientas para proyectar su futuro laboral, ampliar sus oportunidades de empleo y aportar con sus competencias al desarrollo de la miner\u00eda y la industria regional.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de su estrategia de empleabilidad, CEIM reforz\u00f3 el uso del Portal Conecta, plataforma exclusiva para egresados y egresadas, que facilita el acceso a vacantes laborales, beneficios formativos y la vinculaci\u00f3n con empresas del sector.<\/p>\n\n\n\n

Nuevas habilidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como parte de su propuesta formativa para 2026, CEIM incorporar\u00e1 de manera transversal, en todos los programas de la Escuela de Oficios, sesiones en su Escape Room, una experiencia de aprendizaje orientada a fortalecer habilidades transversales, el trabajo colaborativo y la toma de decisiones en contextos operacionales.<\/p>\n\n\n\n

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