{"id":42217,"date":"2025-10-08T19:05:04","date_gmt":"2025-10-08T22:05:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=42217"},"modified":"2025-10-08T19:12:27","modified_gmt":"2025-10-08T22:12:27","slug":"capstone-copper-finaliza-programa-de-formacion-en-hidrometalurgia-en-la-region-de-atacama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/capstone-copper-finaliza-programa-de-formacion-en-hidrometalurgia-en-la-region-de-atacama\/","title":{"rendered":"Capstone Copper finaliza programa de formaci\u00f3n en Hidrometalurgia en la Regi\u00f3n de Atacama"},"content":{"rendered":"

Curso est\u00e1 orientado a formar a futuros operadores del proyecto Mantoverde<\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Quince j\u00f3venes de la comuna de Cha\u00f1aral culminaron con \u00e9xito el curso de Hidrometalurgia, iniciativa desarrollada por Capstone Copper y ejecutada por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, CEIM.<\/p>\n\n\n\n

El programa contempl\u00f3 una formaci\u00f3n integral de 224 horas, distribuidas en 13 m\u00f3dulos, combinando competencias t\u00e9cnicas y conductuales. Las clases se desarrollaron en modalidad te\u00f3rico-pr\u00e1ctica, enfocadas en fortalecer las habilidades necesarias para desempe\u00f1arse en procesos de planta.<\/p>\n\n\n\n

Nuevas competencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre los contenidos abordados destacaron seguridad laboral, t\u00e9cnicas de muestreo, comunicaci\u00f3n, trabajo en equipo, autogesti\u00f3n y responsabilidad, adem\u00e1s de m\u00f3dulos t\u00e9cnicos centrados en chancado y clasificaci\u00f3n, qu\u00edmica de soluciones, aglomeraci\u00f3n, lixiviaci\u00f3n, extracci\u00f3n por solventes y electro-obtenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFue un curso en el que aprend\u00ed demasiado. Mi \u00e1mbito era completamente diferente y pude conocer el trabajo que se realiza en planta, entender los procesos y descubrir cu\u00e1l puede ser mi rol si llego a quedar ah\u00ed. Disfrut\u00e9 mucho y me apoy\u00e9 en mis compa\u00f1eros para lograr los objetivos del curso\u201d,<\/em> coment\u00f3 Kimberly Ortiz-Torres, participante del programa.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Nelson Santib\u00e1\u00f1ez, tambi\u00e9n egresado, destac\u00f3: \u201cLlevaba mucho tiempo queriendo estar aqu\u00ed; postul\u00e9 varias veces y ahora que se me dio la oportunidad, estoy muy agradecido. Todo esto va por mi familia y mi hija. Espero seguir aprendiendo y poder estar en la operaci\u00f3n, que es lo que m\u00e1s deseo.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Operaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mantoverde es una mina cupr\u00edfera\u2013aur\u00edfera a cielo abierto ubicada en la provincia de Cha\u00f1aral, Regi\u00f3n de Atacama, a 56 kil\u00f3metros al sureste de la ciudad de Cha\u00f1aral y a 100 kil\u00f3metros al norte de Copiap\u00f3. Por su relevancia en el desarrollo regional y el impacto que genera en las comunidades locales, la compa\u00f1\u00eda desarrolla este programa con enfoque territorial para entregar a los participantes herramientas y competencias clave para su inserci\u00f3n laboral como aprendices en el sector minero.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, Julio Flores, gerente de la Planta de \u00d3xidos de Mantoverde, destac\u00f3 la importancia del proceso: \u201cFueron muchos los curr\u00edculums que llegaron y fue dif\u00edcil la selecci\u00f3n, pero finalmente pudieron cumplir sus sue\u00f1os. Todo muy bien desarrollado por CEIM, que tiene un conocimiento s\u00f3lido y una larga tradici\u00f3n en capacitaci\u00f3n minera.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Abd\u00f3n Ram\u00edrez, Director de Sedes de CEIM, subray\u00f3: \u201cAsumimos con compromiso el desaf\u00edo de acompa\u00f1ar a las compa\u00f1\u00edas mineras en la formaci\u00f3n del capital humano que requiere la industria. Este programa con Capstone Copper refleja la confianza en nuestra experiencia t\u00e9cnica, nuestras metodolog\u00edas de aprendizaje pr\u00e1ctico y un modelo formativo que prepara personas para integrarse de manera segura y eficiente a las operaciones reales. Esa es la esencia de lo que hacemos en CEIM: transformar la capacitaci\u00f3n en oportunidades concretas para las personas y en valor para las empresas.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

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