{"id":35746,"date":"2025-03-25T16:34:00","date_gmt":"2025-03-25T19:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=35746"},"modified":"2025-04-08T11:52:03","modified_gmt":"2025-04-08T15:52:03","slug":"ceim-asesorias-inicia-segunda-version-del-programa-trainee-de-inspectores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/ceim-asesorias-inicia-segunda-version-del-programa-trainee-de-inspectores\/","title":{"rendered":"CEIM Asesor\u00edas inicia segunda versi\u00f3n del Programa Trainee de Inspectores"},"content":{"rendered":"

La iniciativa busca generar nuevas oportunidades laborales y fortalecer la participaci\u00f3n femenina en la industria minera, entregando competencias <\/em>clave para los desaf\u00edos de la industria 4.0.<\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

CEIM Asesor\u00edas est\u00e1 desarrollando la segunda versi\u00f3n de su Programa Trainee de Inspectores, una iniciativa que busca formar nuevos talentos para la miner\u00eda, promoviendo la empleabilidad y la equidad de g\u00e9nero en el sector. Durante dos meses, marzo y abril, los participantes recibir\u00e1n una formaci\u00f3n integral que combina teor\u00eda y pr\u00e1ctica, prepar\u00e1ndolos para desempe\u00f1arse en procesos de certificaci\u00f3n minera.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCon este programa, CEIM Asesor\u00edas reafirma su compromiso con la formaci\u00f3n de talento, la generaci\u00f3n de empleo y el impulso de una industria minera m\u00e1s diversa e inclusiva. A trav\u00e9s de iniciativas como esta, CEIM sigue apostando por el talento, la innovaci\u00f3n y una miner\u00eda con m\u00e1s oportunidades para todos\u201dcoment\u00f3 Francisco Alvarez, director de CEIM Asesor\u00edas y Servicios.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Fabiola Whiteley, Supervisora de Certificaciones, destac\u00f3 el enfoque diverso del programa: “Esta iniciativa es una oportunidad \u00fanica, no solo porque entregamos formaci\u00f3n t\u00e9cnica de calidad, sino porque hemos seleccionado un grupo de participantes con distintos niveles de experiencia: desde egresados de nuestra Escuela de Oficios Industriales hasta personas que buscan reinsertarse laboralmente o redirigir su carrera en la industria minera.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n y empleabilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al finalizar el programa, los inspectores e inspectoras estar\u00e1n capacitados para liderar procesos de certificaci\u00f3n en la operaci\u00f3n de maquinarias y equipos, asegurando el cumplimiento de los est\u00e1ndares exigidos en el sector minero. Adem\u00e1s, aquellos con los mejores desempe\u00f1os tendr\u00e1n la oportunidad de integrarse al equipo de certificaciones de CEIM.<\/p>\n\n\n\n

Compromiso con la equidad de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El programa est\u00e1 dise\u00f1ado para ser inclusivo y equitativo, y en esta edici\u00f3n el 67% de los participantes son mujeres, reflejando el compromiso de CEIM con una miner\u00eda m\u00e1s diversa.<\/p>\n\n\n\n

Jamilette Mallea, una de las participantes, expres\u00f3: “Mis expectativas son muy altas. Esta oportunidad lleg\u00f3 tras haber realizado un curso de cami\u00f3n de alto tonelaje, y jam\u00e1s imagin\u00e9 que se abrir\u00edan las puertas de esta manera. Estoy muy agradecida porque se est\u00e1 considerando a m\u00e1s mujeres. Siempre podemos empezar de cero, somos capaces de trabajar y destacar.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Benjam\u00edn Olmos, tambi\u00e9n parte del programa, coment\u00f3: “Yo hice un curso de operador en CEIM y me encant\u00f3 el ambiente y la empresa. Estoy muy interesado en el rubro minero y, al terminar este curso, me gustar\u00eda poder ejercer como inspector. Me veo trabajando en este campo.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

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