{"id":35370,"date":"2025-03-10T15:21:32","date_gmt":"2025-03-10T18:21:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=35370"},"modified":"2025-03-10T15:21:34","modified_gmt":"2025-03-10T18:21:34","slug":"ceim-celebra-la-participacion-femenina-en-la-mineria-con-la-jornada-mujeresceim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/ceim-celebra-la-participacion-femenina-en-la-mineria-con-la-jornada-mujeresceim\/","title":{"rendered":"CEIM celebra la participaci\u00f3n femenina en la miner\u00eda con la Jornada #MujeresCEIM"},"content":{"rendered":"

Un espacio de reflexi\u00f3n donde colaboradoras compartieron sus experiencias destacando el compromiso de la organizaci\u00f3n con la equidad de g\u00e9nero<\/em>.<\/p>\n\n\n\n


<\/strong>En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, CEIM organiz\u00f3 un espacio de encuentro y reflexi\u00f3n sobre la participaci\u00f3n femenina en la industria, abordando los desaf\u00edos que experimentan las mujeres, la compatibilizaci\u00f3n de roles laborales y personales y los avances obtenidos a nivel organizacional.<\/p>\n\n\n\n

En oportunidad, se llev\u00f3 a cabo un foro panel con siete colaboradoras que fueron parte del especial 8M \u201cHistorias Inspiradoras\u201d, una selecci\u00f3n de entrevistas en las que este a\u00f1o participaron: Gladys Chau, Fabiola Whitley, Carolina Fiubla, Patricia Segura, Isabella Osorio, Ver\u00f3nica Bravo y Emelyn \u00c1valos, colaboradoras que, desde diversos roles, han contribuido al crecimiento de la organizaci\u00f3n y han vivido el cambio en la industria.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstas entrevistas reflejan las vivencias y trayectorias \u00fanicas de cada una, resaltando c\u00f3mo han sorteado desaf\u00edos para llegar a donde est\u00e1n hoy. Invitamos a todos a conocer sus historias en nuestra p\u00e1gina web y redes sociales\u201d<\/em> expres\u00f3 Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, Gerente General de CEIM, enfatizando que \u00abLa participaci\u00f3n activa de nuestras colaboradoras en esta jornada refleja el compromiso de CEIM con la equidad de g\u00e9nero y el reconocimiento del talento femenino en la industria minera y por supuesto, en nuestra organizaci\u00f3n. Sus historias y experiencias nos inspiran a seguir construyendo un ambiente laboral inclusivo y de oportunidades para todos\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

CONVERSATORIO #MUJERESCEIM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este espacio, las expositoras compartieron sus experiencias laborales, profundizando en los desaf\u00edos que han debido enfrentar a lo largo de sus carreras, el impacto de su labor y la importancia de contar con un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo mutuo.<\/p>\n\n\n\n

Las panelistas coincidieron en que CEIM ha sido un lugar clave en su desarrollo profesional, permiti\u00e9ndoles crecer en una industria hist\u00f3ricamente considerada masculina.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Gladys Chau, Gerenta de Recursos Humanos de CEIM con 26 a\u00f1os de trayectoria en la organizaci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3: \u00abLa diversidad en nuestros equipos es el verdadero tesoro que impulsa la innovaci\u00f3n y el crecimiento en la industria minera. Nosotros como organizaci\u00f3n que alcanz\u00f3 la paridad (40 %mujeres \u2013 60% hombres) creemos que eventos como este nos permiten reflexionar sobre los avances en equidad de g\u00e9nero y nos motivan a seguir construyendo un ambiente laboral inclusivo para todos.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Ail\u00e9n Carmona, participante del programa trainee de inspectoras, expres\u00f3 que: \u201cEl ambiente en CEIM es muy distinto a otros lugares donde ha trabajado, siempre nos ense\u00f1an a que debemos ser compa\u00f1eras, no competencia. Eso se nota en el d\u00eda a d\u00eda, es un ambiente muy bueno y se agradece la oportunidad de estar ac\u00e1\u201d.<\/p>\n\n\n\n


<\/strong>Asimismo, durante la jornada se enfatiz\u00f3 en la relevancia de generar espacios de conversaci\u00f3n y reconocimiento que visibilicen el trabajo de las mujeres en miner\u00eda y fortalezcan su presencia en el sector.<\/p>\n\n\n\n

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