{"id":35108,"date":"2025-02-04T10:02:44","date_gmt":"2025-02-04T13:02:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/?p=35108"},"modified":"2025-02-04T10:02:45","modified_gmt":"2025-02-04T13:02:45","slug":"corfo-y-ceim-seleccionaran-30-empresas-de-tarapaca-para-participar-en-programa-tecnologico-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/corfo-y-ceim-seleccionaran-30-empresas-de-tarapaca-para-participar-en-programa-tecnologico-4-0\/","title":{"rendered":"CORFO y CEIM seleccionar\u00e1n 30 empresas de Tarapac\u00e1 para participar en programa tecnol\u00f3gico 4.0"},"content":{"rendered":"

El programa apunta a elevar el est\u00e1ndar de servicio de proveedores de la miner\u00eda de la regi\u00f3n de Tarapac\u00e1, abarcando toda la cadena productiva<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Con el objetivo de elevar el est\u00e1ndar de servicio de los proveedores mineros en la regi\u00f3n de Tarapac\u00e1, CEIM ejecuta el programa “Transferencia Tecnol\u00f3gica para Proveedores de la Miner\u00eda”, iniciativa que busca fortalecer la competitividad y el desempe\u00f1o productivo de las empresas mediante la capacitaci\u00f3n en el uso de tecnolog\u00edas avanzadas.<\/p>\n\n\n\n

El programa apoyado por Corfo con financiamiento del Gobierno Regional a trav\u00e9s del Comit\u00e9 de Desarrollo Productivo de Tarapac\u00e1, y ejecutado por CEIM, est\u00e1 en su fase de selecci\u00f3n de empresas participantes y abordar\u00e1 tem\u00e1ticas clave como la automatizaci\u00f3n y la rob\u00f3tica, esenciales para optimizar la cadena productiva minera.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Actualmente en fase de selecci\u00f3n, la convocatoria est\u00e1 dirigida a empresas que forman parte del ecosistema productivo minero, brind\u00e1ndoles herramientas para adaptarse a las exigencias de la industria 4.0.<\/p>\n\n\n\n

Abd\u00f3n Ram\u00edrez, jefe de sedes de CEIM, destac\u00f3 la relevancia del programa, asegurando que, “El objetivo es desarrollar nuevas habilidades en los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios a la miner\u00eda, entre ellas destacamos automatizaci\u00f3n, rob\u00f3tica, an\u00e1lisis de datos y gesti\u00f3n inteligente de recursos. De esta forma el fortalecemos el capital humano con competencias necesarias para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del sector”.<\/p>\n\n\n\n

Programa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En total, ser\u00e1n 30 empresas las seleccionadas, con especial \u00e9nfasis en aquellas que son lideradas por mujeres, a las que se otorgar\u00e1 un puntaje adicional en el proceso, medida que responde al inter\u00e9s de fomentar la inclusi\u00f3n de g\u00e9nero en el sector minero.<\/p>\n\n\n\n

Los contenidos que ser\u00e1n abordados en las capacitaciones, apuntan a cumplir con los requerimientos y altos est\u00e1ndares de la miner\u00eda 4.0, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n de capital humano con nuevas competencias y habilidades tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n

Diagn\u00f3stico inicial<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El diagn\u00f3stico inicial de las empresas participantes permitir\u00e1 una categorizaci\u00f3n de las necesidades espec\u00edficas de cada una, los talleres se adaptar\u00e1n, con el fin de reducir las brechas tecnol\u00f3gicas y mejorar la productividad.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al contenido de las capacitaciones, est\u00e1n dise\u00f1ados con el foco pr\u00e1ctico que caracteriza a CEIM. De este modo, los trabajadores podr\u00e1n implementar las tecnolog\u00edas adquiridas de manera efectiva en sus operaciones diarias, mejorando la gesti\u00f3n y eficiencia de sus procesos.<\/p>\n\n\n\n

Con este enfoque, CEIM refuerza su compromiso de desarrollar personas para los desaf\u00edos de las industrias, con un especial foco en las nuevas tecnolog\u00edas y desarrollo de competencias que en la actualidad son requeridas en la miner\u00eda 4.0.<\/p>\n\n\n\n

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