Usuarios del programa de Intermediaci\u00f3n Laboral de Gendarmer\u00eda aprendieron un oficio industrial, iniciativa que tiene como principal objetivo generar oportunidades que potencien su empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n
En total fueron 100 horas de capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica y te\u00f3rica las que tuvieron que completar y aprobar un grupo de estudiantes pertenecientes al Centro de Reinserci\u00f3n Social de Antofagasta, programa que busca dar nuevas oportunidades a quienes cumplen sus condenas en libertad.<\/p>\n\n\n\n
En esta oportunidad, los ahora egresados completaron el curso de Soldadura Arco Manual 1G y 2G, experiencia que, seg\u00fan Sergio, uno de los estudiantes que finalizaron el programa, ha impactado positivamente en su reinserci\u00f3n y futuras expectativas laborales, destacando el alto nivel de compromiso por parte de los instructores de CEIM y su tecnol\u00f3gica infraestructura, \u201cCEIM tiene una infraestructura de primer nivel que todos en Antofagasta conocen. Los profesores siempre estuvieron atentos y dispuestos a apoyarnos. Yo nunca hab\u00eda tomado una m\u00e1quina para soldar, y el uso de los lentes de realidad virtual hizo que el aprendizaje fuera a otro nivel\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Los 8 alumnos que conformaron esta generaci\u00f3n de estudiantes capacitados, tuvieron acceso a las diferentes tecnolog\u00edas utilizadas en CEIM, adem\u00e1s de adquirir competencias que en la actualidad son solicitadas por la industria 4.0, algo que fue destacado por Miguel \u00c1ngel Bravo, jefe del Centro de Reinserci\u00f3n Social de Antofagasta, agregando que, \u201cLa sola oportunidad de que nuestros internos ingresen a CEIM es clave, porque reciben una capacitaci\u00f3n de primer nivel, nuevas herramientas para el ingreso al mundo laboral. Con esto, buscamos disminuir los riesgos de reincidencia o la comisi\u00f3n de nuevos il\u00edcitos, siendo la colaboraci\u00f3n y la educaci\u00f3n un aspecto fundamental para aquello\u201d<\/p>\n\n\n\n
Trayectoria<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Programa de Intermediaci\u00f3n Laboral de Gendarmer\u00eda, cuenta con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia, trabajando con la poblaci\u00f3n penal que cumple sus condenas en libertad. En esta oportunidad la capacitaci\u00f3n fue 100% financiada con recursos del Programa 02 de Gendarmer\u00eda,\u201cLas oportunidades laborales no siempre son posibles cuando alguien tuvo conflictos con la ley. En ese aspecto, es fundamental la capacitaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n laboral, que incluye la necesidad de generar cupos de trabajo para apoyar este objetivo\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Seremi de Justicia y Derechos Humanos de la regi\u00f3n de Antofagasta, Trissy Figueroa.<\/p>\n\n\n\n En tanto, Pablo Lobos, Gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM agradeci\u00f3 la alianza colaborativa con Gendarmer\u00eda, misma que durante 2024 gener\u00f3 becas para usuarios de otros programas, \u201cEs un orgullo poder colaborar en este tipo de iniciativas, que buscan entregar una segunda oportunidad a este grupo de personas, todo en base a la inserci\u00f3n laboral y empleabilidad. La capacitaci\u00f3n abre puertas, en CEIM lo sabemos, es por eso que durante 2024 entregamos becas para usuarios de otros programas de Gendarmer\u00eda, esperamos continuar con esta tarea durante el 2025\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Usuarios del programa de Intermediaci\u00f3n Laboral de Gendarmer\u00eda aprendieron un oficio industrial, iniciativa que tiene como principal objetivo generar oportunidades que potencien su empleabilidad. En total fueron 100 horas de capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica y te\u00f3rica las que tuvieron que completar y aprobar un grupo de estudiantes pertenecientes al Centro de Reinserci\u00f3n Social de Antofagasta, programa que…<\/p>","protected":false},"author":22,"featured_media":34979,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,73,99,275],"tags":[74,76,82,85,316],"class_list":["post-34978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-noticias-destacadas","category-noticias2","category-principal-home","tag-antofagasta","tag-ceim","tag-industria","tag-mineria","tag-soldadura","category-1","category-73","category-99","category-275","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34978"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34981,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34978\/revisions\/34981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}