50 mujeres de la regi\u00f3n de Antofagasta son parte de la tercera versi\u00f3n del Programa Mantenedoras y Operadoras Trainee de Minera Escondida BHP, ejecutado por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero \u2013 CEIM, siendo parte del plan de empleabilidad de la compa\u00f1\u00eda, cuyo principal desaf\u00edo es incorporar mano de obra local femenina en su operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En una actividad realizada en CEIM, directivos de MEL dieron la bienvenida a las alumnas, quienes ya comenzaron con sus clases te\u00f3ricas en esta iniciativa de formaci\u00f3n, la cual espera empujar la meta que tiene la empresa de aumentar su dotaci\u00f3n femenina al a\u00f1o 2025.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs una alegr\u00eda inmensa para nosotros como compa\u00f1\u00eda recibirlas en el CEIM porque ya llevamos dos versiones anteriores con una tasa importante de \u00e9xito y eso nos hace pensar que podemos seguir contratando mujeres. Sean bienvenidas y esperamos que les vaya bien en su entrenamiento\u201d, coment\u00f3 a las participantes la especialista en comunidades de Minera Escondida BHP, Elizabeth Cameron.<\/p>\n\n\n\n
Para Claudio Mu\u00f1oz, gerente general del \u00e1rea planta concentradora de Minera Escondida BHP, es importante poder incorporar mujeres en la concentradora. \u201cMuchas gracias por su inter\u00e9s en ser parte del programa. Esperamos que est\u00e9n con todas las ganas de aprender y adquirir conocimientos, y cuando est\u00e9n con nosotros en faena, desarrollar esas competencias aportando a la sociedad con tu trabajo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Las alumnas mostraron su inter\u00e9s y agradecimiento por ser parte de este selecto grupo de mujeres. \u201cHab\u00eda postulado anteriormente en el programa y ahora se me dio la oportunidad. Renunci\u00e9 a mi trabajo y estoy muy enfocada en aprender y estudiar durante este proceso. Me motiva ser parte de un rubro que fue principalmente para hombres y eso hace que me sienta empoderada\u201d, dijo Jezael Balbont\u00edn, participante del programa MEL.<\/p>\n\n\n\n
El entrenamiento en CEIM tiene una duraci\u00f3n de tres meses, periodo en el que se preparar\u00e1n para un nuevo desaf\u00edo laboral.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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