En el marco del Programa ‘Operadores en Entrenamiento 2020’, que mantiene como objetivo capacitar a estudiantes para incorporarlos al mercado laboral, la Minera In\u00e9s de Collahuasi incluy\u00f3 a 20 nuevos alumnos al espacio, los que se suman a los 6 participantes del Liceo
\nBicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga que ya forman parte de la iniciativa.<\/p>\n
Los alumnos seleccionados, que fueron especializados en la menci\u00f3n Electromec\u00e1nica, participaron de esta instancia colaborativa que el
\nLiceo de Pica con Collahuasi mantienen desde 2017, en donde se acompa\u00f1a a escoger una especialidad a alumnos de 3\u00ba y 4\u00ba medio,
\nmanteniendo un trabajo conjunto con empresas proveedoras de la miner\u00eda agrupadas en un Consejo Asesor Empresarial (CAE).<\/p>\n
A la fecha, el programa ha podido concretar la participaci\u00f3n laboral de 40 j\u00f3venes, en donde estos \u00faltimos 20 alumnos partir\u00e1n con un
\ncontrato a plazo jo, para luego, con el posterior t\u00e9rmino del programa y una evaluaci\u00f3n correspondiente, se ingresar\u00e1 a plazo denitivo.
\nEl vicepresidente de Procesos de Compa\u00f1\u00eda Minera Do\u00f1a In\u00e9s de Collahuasi, Marcos Guerrero, coment\u00f3 que \u201cCollahuasi entrega su
\nm\u00e1ximo esfuerzo para ser un buen vecino, a trav\u00e9s de su compromiso con la educaci\u00f3n y el futuro de Tarapac\u00e1 y el pa\u00eds. En esta ocasi\u00f3n,
\nestamos contribuyendo en la formaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de 26 j\u00f3venes, lo que para ellos representa el inicio de una etapa m\u00e1s de su proyecto de vida\u201d.<\/p>\n
Para C\u00e9sar Gavil\u00e1n, director ejecutivo de la Fundaci\u00f3n Educacional Collahuasi, esta rma de contratos se debe a \u201cuna alianza virtuosa
\nentre la Municipalidad de Pica, Collahuasi a trav\u00e9s de su Fundaci\u00f3n y su Vicepresidencia de Procesos, y las empresas, con el objetivo de
\nlograr m\u00e1s y mejores oportunidades en la vida de estos j\u00f3venes. Es la culminaci\u00f3n de un proceso que esperamos sea replicado cada a\u00f1o
\nentre los alumnos del Liceo de Pica\u201d.
\nAnte esto, los j\u00f3venes mantendr\u00e1n una etapa de inducci\u00f3n en el Centro de Entrenamiento Industrial Minero (CEIM) en Iquique, el que
\ndurar\u00e1 45 d\u00edas y abordar\u00e1 tem\u00e1ticas como: chancado y transporte, proceso de molienda, espesamiento, ltrado, secado y envase, entre
\notros. Adem\u00e1s participar\u00e1n en jornadas de pr\u00e1cticas, pasant\u00edas y charlas magistrales.<\/p>\n
\u201cEsta experiencia ha sido una alegr\u00eda de principio a n, tanto en lo formativo como en la rma de este contrato laboral, que me permite
\nser parte de una gran empresa. Para mi familia, ha sido una felicidad que tenga esta oportunidad, ya que muy pocas veces se dan estas
\nopciones en la vida a tan joven edad. Mi desaf\u00edo ahora es dar lo mejor de m\u00ed y seguir capacit\u00e1ndome y creciendo profesionalmente\u201d, concluy\u00f3 benjam\u00edn Rivera, uno de los j\u00f3venes contratados.<\/p>\n
Fuente: https:\/\/www.reporteminero.cl\/<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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