{"id":24739,"date":"2018-12-04T00:00:00","date_gmt":"2018-12-04T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ceim.cl\/46-mantenedores-iniciaron-programa-sgo-2018-en-ceim\/"},"modified":"2018-12-04T00:00:00","modified_gmt":"2018-12-04T03:00:00","slug":"46-mantenedores-iniciaron-programa-sgo-2018-en-ceim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceim.cl\/en\/46-mantenedores-iniciaron-programa-sgo-2018-en-ceim\/","title":{"rendered":"46 mantenedores iniciaron Programa SGO 2018 en CEIM"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-22536 alignleft\" src=\"https:\/\/ceim.clp-content\/uploads\/2018\/12\/IMG_8891-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/p>\n<p>41 mujeres y 5 hombres comenzaron el Programa de Mantenedoras y Mantenedores Spence Growth Option (SGO) 2018, de BHP Spence, este lunes 03 de diciembre en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero.<\/p>\n<p>BHP &#8211; Spence y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) establecieron una alianza de trabajo para llevar a cabo el programa de aprendices mantenedoras y mantenedores planta 2018, con el\u00a0 objetivo principal apoyar la formaci\u00f3n e integraci\u00f3n de un alto porcentaje de damas y varones. Desarrollando en ellos los conocimientos y habilidades necesarias que requiere Spence para su proyecto SGO.<\/p>\n<p>Asimismo, este trabajo conjunto entre BHP-Spence y CEIM se enfoca en formar capital humano entregando m\u00faltiples herramientas para generar mayores oportunidades de inserci\u00f3n laboral y as\u00ed facilitar a los mantenedores la incorporaci\u00f3n en la industria minera.<\/p>\n<p>El Gerente General de CEIM, Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz Aguirre, coment\u00f3 en su discurso de bienvenida que el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero est\u00e1 comprometido con los avances y el futuro de la miner\u00eda, destacando la trayectoria de la organizaci\u00f3n en la formaci\u00f3n de personas de manera \u00edntegra, responsable y de calidad, incorporando competencias t\u00e9cnicas, conductuales y de seguridad que lleven con \u00e9xito el desarrollo de una carrera y vida laboral en la industria.<\/p>\n<p>En tanto, el Manager Operational Readiness SGO, Danny Castillo, coment\u00f3 que SGO traer\u00e1 consigo progreso y reimpulsar\u00e1 el rubro minero en la regi\u00f3n.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-22537\" src=\"https:\/\/ceim.clp-content\/uploads\/2018\/12\/IMG_8916-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/>\u00a0\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-22538\" src=\"https:\/\/ceim.clp-content\/uploads\/2018\/12\/IMG_8936-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/>\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-22539\" src=\"https:\/\/ceim.clp-content\/uploads\/2018\/12\/IMG_8960-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>41 mujeres y 5 hombres comenzaron el Programa de Mantenedoras y Mantenedores Spence Growth Option (SGO) 2018, de BHP Spence, este lunes 03 de diciembre en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero. BHP &#8211; Spence y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) establecieron una alianza de trabajo para llevar a cabo el&hellip;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":24352,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-24739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24739\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceim.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}