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El Gerente General de CEIM, Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, destac\u00f3 el crecimiento que ha tenido la organizaci\u00f3n y los desaf\u00edos que\u00a0 plantea el rubro, relacionados con la innovaci\u00f3n y la industria 4.0. \u201cMi convicci\u00f3n es que con actitud y fuerza, estamos preparados para enfrentar este desaf\u00edo\u201d, agreg\u00f3.\u00a0 En este contexto, mencion\u00f3 que CEIM tiene mucho que entregarle al pa\u00eds y a la industria minera. Asimismo, felicit\u00f3 al equipo por el trabajo realizado y compromiso.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, durante la Ceremonia de Aniversario 2018, se destac\u00f3 el posicionamiento y diferenciaci\u00f3n que tiene CEIM en el mercado de la capacitaci\u00f3n laboral, el cual es \u201cfruto del esfuerzo y profesionalismo del equipo de trabajo\u201d, mencion\u00f3 la Gerenta de Recursos Humanos, Gladys Chau, quien tambi\u00e9n resalt\u00f3 la paridad de g\u00e9nero en la Fundaci\u00f3n Educacional Escondida.<\/p>\n
\u201cTrabajar integradamente con la industria demanda excelencia, calidad y profesionalismo de quienes trabajamos en la instituci\u00f3n, por eso este a\u00f1o nos hemos enfocado en perfeccionar nuestras habilidades y competencias para agregar valor a nuestro diario quehacer\u201d, agreg\u00f3 Gladys Chau.<\/p>\n
Adem\u00e1s, en la ceremonia se mencionaron las distinciones que este a\u00f1o ha recibido CEIM, las cuales resaltan los \u00a0valores institucionales de excelencia, compromiso, integridad y seguridad. Estos reconocimientos corresponden al Premio Coresemin al \u201cMejor Comit\u00e9 Paritario de Higiene y Seguridad\u201d y del Premio Categor\u00eda \u201cOro, Excelencia Legal\u201d, otorgado por la Mutual de Seguridad.<\/p>\n
Asimismo, se destac\u00f3 la importancia del Programa ELEVA, cuyo objetivo es mejorar la formaci\u00f3n de Capital Humano y en el cual participan instructores, directores y gerencia de CEIM. Y, tambi\u00e9n, se resalt\u00f3 el programa Formaci\u00f3n de Formadores, cuyo objetivo es desarrollar capacidades para realizar una formaci\u00f3n y entrenamiento de acuerdo a est\u00e1ndares de calidad establecidos.<\/p>\n
En 2018, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero entren\u00f3 un total de 39 instructores, quienes recibieron sus diplomas de participaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n durante la ceremonia de aniversario. En tanto, funcionaros con 10 y 15 a\u00f1os de servicio a la organizaci\u00f3n, recibieron un reconocimiento por su destacada labor y trayectoria acorde a los valores institucionales. Alexander Varas, Instructor del \u00c1rea de Equipo Pesado; Gustavo Fuentes, Director de Entrenamiento y Asistencia T\u00e9cnica; y, Patricio Oliveros, Instructor del \u00c1rea de Electricidad e Instrumentaci\u00f3n, obtuvieron distinci\u00f3n por 10 a\u00f1os de servicio. Mientras, que Manuel Mac\u00edas, Jefe de \u00c1rea de Mec\u00e1nica Industrial; obtuvo un galard\u00f3n por 15 a\u00f1os de servicio y profesionalismo.<\/p>\n
El Gerente General de CEIM, Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, coment\u00f3 que \u201cesperamos que tambi\u00e9n sigan por muchos a\u00f1os m\u00e1s, entregando su talento y su mejor actitud para desarrollar todo lo que queremos para nuestra instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
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