El objetivo principal, como CEIM, es el desarrollo de competencias laborales enmarcadas en altos est\u00e1ndares de exigencia y calidad. Compa\u00f1\u00eda Minera Lomas Bayas a su vez es un actor relevante de la Gran Miner\u00eda Chilena y requiere de un organismo que garantice la formaci\u00f3n de \u00a0sus trabajadores con programas pertinentes y de clase mundial.
\nEs por esto que Minera Lomas Bayas ha establecido una alianza de integraci\u00f3n junto a CEIM, para trabajar juntos a la vanguardia de los desaf\u00edos en materia de capital Humano.
\nEl Marco de Cualificaciones Minero (MCM) del Consejo de Competencias Mineras (CCM), es el \u201cmapa\u201d de los requerimientos espec\u00edficos para los perfiles ocupacionales cr\u00edticos de los procesos mineros.
\nCEIM es la primera instituci\u00f3n en aplicar el Marco de Cualificaciones para la Miner\u00eda, con los contenidos te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos del paquete para entrenamiento, que favorece la construcci\u00f3n del aprendizaje de los trabajadores al generar los cambios necesarios para mejorar su productividad en forma segura y sustentable, al reducir la brecha de capital humano calificado que se requiere para las operaciones de la cadena de valor principal de Minera Lomas Bayas.<\/p>\n
Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz Aguirre<\/b><\/p>\n
Gerente General<\/b><\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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