CEIM establece programa de capacitación en las área de la División Chuquicamata – Codelco

A solicitud de la División Chuquicamata de Codelco, se estableció ejecutar el Programa de Capacitación «Operación de Equipos Auxiliares»  para trabajadores de diferentes áreas de la División. Y así desarrollar en los trabajadores en sus puestos de trabajo destrezas, conocimientos y habilidades para una correcta operación de equipo de apoyo, que permita un logro de resultados calificados y eficientes. Además, alcanzar…

Nuevas oportunidades para jóvenes de Vallenar -Alianza ONG Dejando Huellas, Minera Escondida y CEIM

Desde hace siete años, un grupo de trabajadores de Minera Escondida decidió apoyar a la comunidad vallenarina a través de diferentes proyectos que les permitiera generar más oportunidades a través de programas educativos y de promoción de iniciativas que estimulan el espíritu emprendedor y la empleabilidad. Hoy el grupo de voluntarios de la minera, transformados…

CEIM realizó Primer Seminario Oportunidades de Empleabilidad de Alumnos de Colegios Técnicos de Chile

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero – CEIM, realizó el Primer Seminario Oportunidades de Empleabilidad de Alumnos de Colegios Técnicos de Chile, iniciativa basada en el proyecto “Asistencia Técnica en Mejoramiento de Capital Humano e Inserción Laboral Efectiva en Chile”, vinculada a la Red de Liceos – Región de Tarapacá. El proyecto fue desarrollado…

Nuevos Operadores de Camión de Extracción y Mantenedores de Mecánica General y Equipos Móviles

Los organismos Corporación de Capacitación y Empleo OTIC SOFOFA y SENCE con los aportes entregados por la institución Vetaminera y la empresa privada METSO CHILE S.A., financiaron becas para cursar programas en oficiosen CEIM, los que contribuyen a mejorar la empleabilidad y la calidad de los empleos de nuestra región. En esta ocasión fueron 26 jóvenes, entre ellos…

CEIM “Mejoramiento de Capital Humano e Inserción Laboral en Red de Liceos – Región de Tarapacá “

La empleabilidad de los jóvenes en cuanto a inserción laboral especialmente en minería, se ha visto fuertemente afectada, los departamentos de reclutamiento de las principales mineras de la primera Región de Tarapacá, indican que casi el 80% del total de postulaciones son rechazadas por temas como; la conducta, el respeto a la normativa y jefaturas,…

Sr Baltazar Magíster en Desarrollo Energético

Luego de más de dos años de un arduo esfuerzo entre trabajo y estudios  el Sr. Martín Rolando Baltazar Rivera, Instructor del Área Electricidad e Instrumentación, suma otro galardón a su desarrollo como profesional al titularse como Magíster en Desarrollo Energético de la Universidad de Antofagasta. La formación recibida en esta especialidad le permite desempeñarse como un…