Distinción otorgada por CCM-Eleva refuerza el compromiso del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero el desarrollo de personas para los desafíos de la industria.
Fue en el contexto de la primera versión de CCM-Eleva Sunset Awards, una instancia que busca reconocer y conectar a los diversos actores relevantes de la industria minera, que el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), fue destacado por su constante trabajo en la capacitación de capital humano en sus diversas sedes como Antofagasta, Serena, Salamanca, Iquique y Santiago.
El reconocimiento fue recibido por Pablo Lobos, Gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM, quien valoró la instancia, señalando que, “Estamos orgullosos de ser un aporte para el desarrollo de la industria minera. Este reconocimiento dice mucho de lo que hemos construido y queremos seguir construyendo, con 16 los sellos que nos posicionan como institución responsable con la fuerza laboral. Nuestro compromiso será el de elevar los estándares para la capacitación de capital humano, ya sea con nuevas tecnologías, metodologías y el know how de nuestros instructores(as), que son parte de nuestra oferta de valor”.
Sellos CCM
Durante la jornada, también se hizo entrega de los prestigiosos Sellos CCM, mismos que son otorgados a Instituciones de formación técnico profesional, Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) y también a empresas que cumplen con el estándar definido por del Consejo de Competencias Mineras.
CCM – Eleva
La Alianza CCM-Eleva tiene como principal objetivo conectar el mundo laboral y formativo con el sector minero, a través de actores clave de la industria, tanto del ámbito privado como público. De este modo, se busca reducir brechas en la formación de capital humano, con un especial enfoque en el desarrollo de personas para los desafíos de la industria.